大創産業が楽天ペイ給与受取を導入し利便性を向上へ

大創産業が楽天ペイ給与受取を導入

広島県の大創産業が、楽天ペイメントおよび楽天Edyとともに、「楽天ペイ給与受取」を導入することを発表しました。この取り組みは、DX推進の一環として、社員の利便性を大幅に向上させることを目的としています。具体的な導入日は2026年5月を目指しており、これにより大創産業は全ての社員に利便性を提供する新しい給与システムを構築していきます。

楽天エコシステムの利用で効率的な給与受取

この「楽天ペイ給与受取」は、楽天経済圏のサービスを活用することで、様々な利点を提供します。具体的には、社員は「楽天ペイ」「楽天ポイントカード」「楽天市場」などの普及したサービスを通じて、日常生活の中で利用可能なポイントやキャッシュバックなどのメリットを享受できるようになります。これにより、給与の受取がより便利になり、従業員のDXマインド向上にも寄与するだろうと考えられています。

導入による影響と期待される未来

大創産業の社長である矢野靖二氏は、今回の改革が社員の日々の生活において重要な変化をもたらすと述べており、全社的なデジタル化の推進が、より良い職場環境を作る一助になることを期待しています。楽天ペイメントおよび楽天Edyは、すでに2025年3月からは資金移動業者として賃金支払に対応できることが認定され、様々な事業者に向けた「給与デジタルマネー払いゲートウェイサービス」の提供を進めています。

その結果、23の給与システムと連携し、事業者は導入手数料や月額費用を心配することなく、簡単に利用できるようになります。このように、3社の協力によって新たなサービスが迅速に展開されることで、より多くの従業員が便利さを体験できると期待されています。

最後に

大創産業は、さらなる利用促進が自身の成長や社員の生活を豊かにする鍵となると考えています。彼らの努力が、どういった形で実を結ぶのか、これからの展開に目が離せません。2026年5月には、どのような新しい日常が待っているのか、注目が集まります。

この新たな取り組みは、大創産業が社員に対する配慮を強く示していることをも示し、デジタル化時代における企業のあり方や、給与システムの進化にも大きく貢献することになるでしょう。