#デンキョーグループ #パーパス #ブランドマップ

デンキョーグループが描く新しい「毎日」のビジョン

株式会社デンキョーグループホールディングスは、新たに「ブランドマップ」を策定したことを発表しました。このブランドマップは、全社共通の指針を設けることで、企業の存在意義を明確にし、持続的成長を目指す試みです。

ブランドマップ誕生の背景

デンキョーグループは、大阪を拠点に、生活家電や日用品の企画・販売を行う企業です。複数のグループ会社から成り、顧客の快適さと安心を支えるサポートを行っています。しかし、急速に変化する市場環境において、企業が成長し続けるためには、ステークホルダーとの関係を強化することが不可欠です。これを背景にして、会社の存在意義を再確認し、「毎日をもっと、もっと、ここちよく」というパーパスに基づく新しいブランドマップが策定されました。

ブランドマップの構成

新たなブランドマップは、4つの要素から成り立っています。これらは、### パーパス（存在意義）、ビジョン（めざす姿）、バリュー（提供価値）、そしてスピリット（行動指針）です。

1. パーパス：存在意義

「毎日をもっと、もっと、ここちよく」

デンキョーグループはこれまで、快適な生活を提供することを理念としてきました。この理念を「ちょうどいいここちよさ」として再定義しました。日常生活に自然に溶け込むことを目指し、より多くの人々に寄り添うサービス提供を行う意思が表れています。

2. ビジョン：めざす姿

「まだ気づかない、その先へ」

顧客の生活の一歩先を見据えた提供を行うことで、ユーザーにより深い「ここちよさ」を実現することを目指します。独自の視点と機能を持った商品やサービスを通じて、さらなる満足を追求していく考えがここにあります。

3. バリュー：提供価値

ブランドマップでは、新たに機能的価値と情緒的価値を定義しました。

• - 機能的価値

- アイデア・創造性
- 多様な商品・サービス
- 消費者第一主義
- トータルサポート
- 経営基盤

• - 情緒的価値

- ここちよさ
- 誠実
- 情熱・挑戦
- 新しさ・革新
- 安心・信頼

これにより、デンキョーグループならではの価値を全てのステークホルダーに提供する目標が示されています。

4. スピリット：行動指針

企業としての行動を導く「スピリット」も明確にしました。

• - Commitment：途中で諦めず、責任感を持って取り組むこと。
• - Sincerity：すべての出会いを大切にし、誠実に応える姿勢。
• - Challenging：失敗を恐れず挑戦を楽しむこと。
• - Teamwork：チーム一丸となり、明るく前向きに取り組むこと。
• - Well-being：心と体が満たされた日々を過ごすことを大切にする。

高瀬一郎社長のコメント

代表取締役社長の高瀬一郎氏は、このパーパスが経営理念をより実践的に反映したものだと述べています。顧客の本当のニーズに寄り添い、従業員一人ひとりが人々に喜びをもたらす使命を感じながら、日々の業務を遂行していくことが持続的な成長に繋がると信じています。

結論

この新たな「ブランドマップ」を基に、デンキョーグループは、より豊かで快適な生活の実現を目指し、今後も社会に貢献し続けることでしょう。多くの生活者に寄り添ったサービス提供を通じて、企業の成長だけでなく、社会全体の福祉にも貢献する姿勢が求められる時代にあって、これからの展開に期待が寄せられます。

関連リンク

サードペディア百科事典: デンキョーグループ パーパス ブランドマップ