ヤマハが退職者との絆を深める専用サイトをオープン!

ヤマハ株式会社が、新たに退職者がコミュニケーションを深めるための専用サイト、「元メン専用サイト」を開設しました。このサイトの立ち上げには、社員がこの会社での経験を大切にし、再度成功を収めてもらいたいという思いが込められています。

退職者との良好な関係を維持することを目的とし、退職後もつながりを持ち続けられる環境づくりに努めているヤマハ。従業員が活躍できる環境を整え、これからの成長を支えるために、元メン採用に力を入れる方針です。「元メン」とは、バンド仲間のように互いの経験や思い出を大切にし、新たな道を歩んでいても仲間であり続けたいという想いから生まれた言葉です。

この「元メン専用サイト」では、ヤマハで1年以上勤務した経験がある方なら誰でも登録可能で、会社に関する最新情報を手に入れることができます。サイト内では、求人情報や各種インタビュー記事、イベント情報など、元メンたちに役立つ情報が満載。ヤマハは再入社を希望する退職者が応募しやすい環境を整えるため、専用コーディネーターによるサポートも提供しています。

多様な経歴やバックグラウンドを持つ元社員が会社に戻り、再び音楽の未来を形作る一員として活躍できるよう、ヤマハは一層の努力を続けていくことでしょう。

このように、企業が退職者との繋がりを重視する姿勢は、新しい働き方が模索される今の時代において、非常に重要です。退職後も昔の仲間とつながりを保つことができることは、心豊かなくらしを支える一助となります。

ヤマハ株式会社は、従業員一人ひとりが誇りを持って活躍できる職場づくりを進め、さらなる成長を目指しています。退職者と共に未来を築くその姿勢は、他の企業にとっても良いお手本となることでしょう。

新たに開設された「元メン専用サイト」で皆様がどのように再構築されるか、とても楽しみです。かつてヤマハで功績を成し遂げた皆さんにとって、また新たなチャンスが訪れることを願っています。