美容業界の未来を担う新卒社員たちが集結する理由とは

富山の風を感じる新卒社員たち

富山を拠点に活動する株式会社and US（アンダス）は、美容サロン専売コスメブランド「oméme」を展開している企業で、最近行われた2026年度の入社式では、全国各地から集まった新卒社員たちが新たな一歩を踏み出しました。「富山だから来るのではなく、アンダスだから来る」という想いを胸に、彼らはこの地で自らの可能性を広げていくことを決意しました。

地域の魅力を再発見

富山県は、日本国内でも「豊かに暮らせる」地域として知られています。その魅力を知ることが、新卒社員の選択を後押ししています。調査によると、富山での生活費が東京よりもおよそ7000万円も低く抑えられる一方で、経済的な安定や正規雇用率の高さが若者たちを惹きつけています。特に、正規雇用率は75.8%で全国4位を誇り、将来的な安心感があります。

このような環境で生活する若者たちは、自己投資を行い、しっかりとした資産形成ができることは大きなメリットです。

入社式のテーマについて

入社式では「未来の自分からの招待状を共に創る日」というテーマで、ただの歓迎の場ではなく、参加者が自身のキャリアを考えるきっかけとして設けられました。「The Shop」という店舗運営シミュレーションゲームを通じて、実際の意思決定を体験し、プロフェッショナルとしての基盤を構築する内容でした。これにより、新卒社員たちがどのようにして未来のビジョンを描くかを考えさせられる機会となりました。

このイベントでのメッセージとして、代表の廣岡伸那社長は「袖触れ合うも他生の縁」と語り、彼らの未来にとって重要な出会いであることを強調しました。

地方×都会以上のキャリア

アンダスの採用テーマには、「地方の生活×都会以上のキャリア」があります。他の記事でも取り上げられているように、地方に拠点を持ちながらも、全国やアジアに広がるBtoB事業を展開することで、他では得られない挑戦の機会を提供しています。このように若手社員が組織での成長を果たすことができる環境が整っているため、多くの新卒がアンダスを選んでいるのです。

先進的な取り組み

さらに、アンダスはAIの活用を積極的に推進しています。仕事のみならず、学びの質を向上させるための環境を整備し、社員一人ひとりが自己のスキルアップを目指しやすくなっています。このような新しいテクノロジーを取り入れる姿勢が、多様なバックグラウンドを持った新卒社員を引きつけている一因となっています。

成長と共鳴のコミュニティ

アンダスは、約8割のメンバーが新卒であり、若いエネルギーに満ちた組織です。特に、アンダスの理念に共感して移住を決意した社員のストーリーは、これからの時代に必要な「可能性を覚醒させたい」という強い意志を映し出しています。新卒社員の情熱とともに、アンダスは次世代の美容業界を牽引する存在として成長を続けていくことでしょう。

最後に、アンダスはただの就職先を超えて、人生の可能性を広げる場となるよう、引き続き努力していくと語っています。私たちもこの働きかけに共感し、彼らの未来を楽しみにしたいと思います。