象印マホービンが健康経営優良法人2025に認定された理由とは？

象印マホービンが「健康経営優良法人2025」に認定！

2025年3月10日、象印マホービン株式会社は経済産業省及び日本健康会議が推進する「健康経営優良法人認定制度」において、特に大規模法人部門の「健康経営優良法人2025」に選ばれました。この認定は、企業が従業員の健康を重視した経営を実践している証であり、象印マホービンの取り組みが高く評価された結果です。

従業員の健康を重視する企業理念

象印マホービンでは、企業の基本理念として「暮らしをつくる」を掲げています。この理念の根底には、従業員一人ひとりが健康であることが、企業全体の活力や生産性を向上させるという強い信念があります。そのため、健康な職場作りは経営の重要な基盤となっており、多岐にわたる健康維持や増進の取り組みが行われています。

健康維持と増進への具体的な取り組み

象印マホービンの健康経営は、健康診断の結果を踏まえた事後措置を行ったり、健康保険組合との連携を強化したりすることに重点を置いています。また、定期的な健康セミナーや運動プログラム、ストレスマネジメントの研修を提供することで、従業員が快適で健康的に働ける環境を整えています。これらの取り組みは、社員一人ひとりの健康向上に寄与するとともに、企業全体の活力を向上させることが期待されています。

健康経営優良法人認定制度の意義

「健康経営優良法人認定制度」は、法人が地域の健康課題に取り組む姿勢を示すものであり、特に優れた健康経営を実践している企業を顕彰する制度です。この制度が創設されることで、企業は自社の健康経営に対する取り組みを見直し、よりよい職場環境を提供するきっかけとなります。

さらに、認定を受けることで企業の信頼性が向上し、求職者や顧客に対しても好印象を与えることができます。象印マホービンとしても、この認定は単なる名誉に留まらず、今後もより一層従業員の健康維持に努めていく強い意志の表れと言えるでしょう。

今後の取り組みと展望

今後も象印マホービンは、従業員の日々の健康を支えるための施策を強化していく方針です。心身ともに健康である状態を促進することで、従業員が自らの能力を最大限に発揮できる職場づくりを目指します。こうした取り組みは、社員の幸せを追求するだけでなく、企業全体の生産性向上につながり、ひいては顧客にとっても質の高いサービスを提供することに寄与するでしょう。