#100年カレンダー #チェンジ #ディズニーメソッド

ディズニーメソッドを活用した新しい人材育成プログラム

株式会社チェンジホールディングスは、新たに企業向けに「100年カレンダー制作プログラム」を提案します。これは、一般社団法人ソコリキ教育研究所と提携し、人生を見つめ直すきっかけを提供するもので、「人生を時間軸で捉え直す」という独自の視点を持っています。プログラムは、すべての参加者がそれぞれの人生を反映させた「世界に一つだけのカレンダー」を製作し、自身の過去から未来を照らし合わせるためのワークショップ形式で進行します。

ディズニーメソッドとの共通点

このプログラムの背景には、ディズニーメソッドと呼ばれる「体験を通じた学び」があります。一般社団法人ソコリキ教育研究所の大住力氏が提唱するこの方法論は、参加者が自分の人生を深く考察し、感情や人間関係を振り返ることで、今後の生き方について思索を促すものです。この取り組みは、組織の人材育成やキャリアの構築においても重要な役割を果たします。

何が得られるのか

参加者は、過去の経験や感情を再確認し、これからの人生をどう生きたいのかを言葉にしていきます。このプロセスは、ただ単にスキルや役割を棚卸しするだけでなく、時間軸での自己反省を行う点が大きな特徴です。プログラムを通じて、参加者は自己肯定感を高めつつ、自身の歩みをより深く理解できるようになります。

受講対象者

本プログラムは、年齢や役職を問わず受講可能ですが、特にミドル・シニア層には大きな意味があります。この年代は豊富な経験を持ちながらも、次のステップを考える機会が少なく、企業からの支援が求められています。自身の過去を見つめ直すことで、新たなキャリアの可能性を見出す手助けとなるでしょう。

企業への影響

参加者が自身の人生について深く考えることで、企業や組織全体の活性化が期待されます。このプログラムは、働く人が自分の時間の価値を再発見し、ポジティブなエネルギーを組織に持ち込むことにつながります。チェンジは、このプログラムを通して、日本全体の活力を取り戻すための一助となることを目指しています。

プログラムの提供体制

プログラムの講師は、ソコリキ教育研究所の思想と方法論に基づき、必要な資格を持つ専門家が担当します。参加者が安心して自分の人生やキャリアと向き合えるような環境を整えています。

まとめ

チェンジは、「あなただけの100年カレンダー制作プログラム」を通じて、個人の内面から活力を引き出し、企業の持続的な成長に寄与していきます。このプログラムは、人生を価値あるものとして再認識する素晴らしい機会を提供します。詳しくは、公式ウェブサイトでご覧ください。

関連リンク

サードペディア百科事典: 100年カレンダー チェンジ ディズニーメソッド