サラダクラブが健康経営優良法人に3年連続認定！その成功の秘密とは

サラダクラブが健康経営優良法人に3年連続認定

株式会社サラダクラブは、日本健康会議による健康経営優良法人認定制度で、2024年から3年連続して「健康経営優良法人2026（中小規模法人部門）」に認定されました。この制度は、健康経営を実践する企業の評価を「見える化」し、従業員や関係企業からの信頼を高めることを目的としています。

健康経営への取り組み

サラダクラブは、野菜を提供する企業としての使命を果たしつつ、従業員とその家族の健康を重視した経営方針を掲げています。「従業員とお客様の“からだ・こころ・くらし”の健康」を企業理念の中心に据え、健康増進活動を実施しています。昨年のヘルスアップキャンペーンでは、88％の参加率を達成し、男女育児休業取得率も100％に至りました。

がん検診の受診促進

今年度は特にがん検診の受診率向上に向けた具体的な施策を進めています。具体的には、「がん検診休暇」の時間単位での取得が可能になり、さらに検診車を導入して就業中でも受診できる体制を整えています。また、キユーピー本社の健康管理室と連携し、健康アプリを活用した施策も強化しています。

これらの取り組みが評価され、サラダクラブは「健康経営優良法人」に認定されました。

健康宣言と行動指針

サラダクラブでは、健康的な生活を支援するためにいくつかの指針を打ち出しています。以下はその主な内容です。

- ダイバーシティの推進：全ての従業員が心身ともに健康に働ける環境を構築。
- 語り合いの場の提供：健康や生活習慣について従業員同士が意見を交換し、思いやりを育む取り組み。
- 労働環境の整備：安全で快適な職場づくりを推進し、健康保険組合と協力して従業員の健康をサポート。

サラダクラブの紹介

サラダクラブは1999年に設立され、洗わずに食べられる「パッケージサラダ」を製造・販売しており、日本国内において最高のシェアを誇ります。これにより、経済的な利便性とともに、健康的な食生活の重要性を広めています。

サステイナビリティへのコミットメント

サラダクラブは、フードロス削減に向けた持続可能な取り組みも行っています。例えば、農場から家庭に至るまでの取引を安定させ、廃棄物削減のために循環型農業の実現を目指しています。畑に堆肥を使用し、環境に優しい取り組みを進めており、プラスチック廃棄物の取り組みも強化しています。

また、パッケージサラダの鮮度保持を延ばすことにより、消費期限切れによる廃棄も減らしています。このような活動は、企業としての信頼を高め、持続可能な社会の形成に寄与しています。