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iDAが「はじめての障がい者雇用」ウェビナーを開催

株式会社iDA（アイ・ディ・エー）は、2025年4月24日（木）に、これから障がい者雇用を考える企業の担当者向けにウェビナー「はじめての障がい者雇用」を開催します。このイベントは、多様な特性を持つ人々が職場で活躍できる環境を作るための重要なステップです。

ウェビナー開催の背景

ファッション・ビューティー業界を専門にするiDAは、これまで人材派遣や教育、店舗運営を通じて、業界のさまざまな人材課題に取り組んできました。最近では、障がいのある方々を含む多様な人材が活躍できる職場づくりに対する関心が高まっています。その中で、「障がい者雇用の取り組みを考えたい」という企業の声が多数寄せられています。

iDAは、ダイバーシティ＆インクルージョンの推進を企業目標の一つとして掲げており、特に障がい者雇用の支援を通じてインクルーシブな職場環境を整えることが重要だと考えています。このウェビナーは、そうした取り組みの一環として開催されるものです。

ウェビナーの内容

本ウェビナーは、障がい者雇用に関する基本的な情報を整理し、必要性を再確認することを目的としています。参加者は、ファッション・ビューティー業界における法改正や市場動向、採用の拡大に向けた視点などを学ぶことができます。基礎からしっかりと学べる内容により、これから障がい者雇用に取り組む予定の企業でも安心して参加できるようになっています。

開催概要

• - 日時: 2025年4月24日（木）13:00～13:30
• - 形式: オンライン（Zoomウェビナー）
• - 対象: 障がい者雇用を検討される企業担当者様
• - 参加費: 無料
• - 申し込み: こちらから事前申し込み
• - 登壇者: 株式会社iDA営業企画本部 事業開発部村上雄介

まとめ

iDAの「はじめての障がい者雇用」ウェビナーは、今後の社会でますます重要になる多様な人材の活躍を支えるための重要な機会です。企業にとって障がい者雇用は、単なる法令遵守ではなく、事業の成長にもつながる大きなチャンスです。ぜひ積極的に参加され、新たな視点を得る機会としてご活用ください。

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