令和6年12月の建設業界における労働需給状況の分析

令和6年12月の建設業界における労働需給状況の分析



国土交通省が発表した令和6年12月に行われた建設労働需給調査の結果に基づき、現在の建設業界における労働需給の状況を詳しく見ていきます。調査は12月10日から20日までの間に行われ、休日を除いた1日を対象としています。

全国の需給状況



2023年12月の全国の8職種における過不足率は-0.6%で、これは前月の11月の-0.9%と比較して0.3ポイントの改善が見られました。前年同月(1.4%の不足)と比較しても、同様に0.8ポイントの改善が確認されています。これは、建設現場における労働力のすき間が狭まっていることを示しており、業界の安定化に向けたポジティブな兆候と言えるでしょう。

東北地域の特異性



一方で、東北地域では12月の過不足率が-1.5%となり、前月の-3.1%から1.6ポイントの改善が見られました。しかし、前年同月(-1.3%)と比較すると過不足幅が再び拡大しています。これは地域経済の動況や人口移動といった要因によるもので、今後の労働力確保が一層求められることを暗示しています。

労働者確保の見通し



今後の労働者の確保に関する見通しについては、全国と東北地域とも「普通」との評価がされています。これは、業界の回復傾向の中で、供給が需要に対して足りる見通しが立っていることを示しています。特に2月と3月にかけての状況が注目されます。

結論



以上のように、令和6年12月の建設業界における労働需給は改善の兆しを見せていますが、特に東北地域においては引き続き収束する余地があることが分かります。業界の関係者は、今後の労働力需要の変動に対して敏感に対応し、安定した業務運営に向けた戦略を模索する必要があります。この調査結果は、建設業界における労働市場の動向を理解するために重要なデータとなるでしょう。今後の政策や施策においても、こうした調査結果を反映させることが必要です。

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