はくばく、新工場移設で持続可能な主食改革を推進

はくばくの新たな挑戦

株式会社はくばくが推進する「主食改革」は、ただのキャッチフレーズではなく、企業の根底にある理念です。このたび、同社は持続可能な社会の実現に向けて、新工場への移設を発表しました。バックアップには、三井住友銀行による「ESG/SDGs推進分析融資」によるシンジケートローンがあり、これによって新たな生産体制を構築し、更なる供給能力の拡充を目指します。

新工場移設の背景

はくばくは、近年の健康志向の高まりや、国内外の食文化の変化を受けて、未来の需要に応える体制を整える必要があると認識しました。そこで新工場への移設を通じて、環境や社会、ガバナンスの観点からも価値ある事業を実現していきます。

この融資は、環境（E）、社会（S）、ガバナンス（G）それぞれにおいて高い評価を受けた結果、実現しました。当社は持続可能な生産を視野に、個々の取り組みを強化し、SDGsの達成を目指します。

新工場移設で目指す3つのテーマ

1. 環境負荷の低減とグリーン・マザー工場の構築

新工場は、CO2排出量や廃棄物削減に向けた取り組みが評価された「グリーン・マザー工場」となります。環境管理体制を強化し、再生可能エネルギーの利用を推進。次世代の食文化を担う持続可能な生産拠点を確立することを目指します。

2. 食の安全・安心を追求した供給体制の構築

評価の結果を受け、新工場では厳格な原料調達スキームやリスク管理体制を持ち込み、最新設備によって多様化する食の需要に応えていきます。また、「安全・安心」を確保することで、品質管理体制を一層強化し、お客様により満足していただける製品を提供します。

3. 多様な働き方を実現する強い組織づくり

柔軟な人事制度と働き方の整備を進め、社員が多様なニーズを持つことを尊重します。2023年以降は在宅勤務制度やスライドワーク制度の充実へ向けた取り組みを進め、社員一丸となって社会貢献を実現していきます。

代表取締役社長のコメント

長澤社長は、「今回の新工場への移設は、我々にとって非常に重要な一歩」と述べています。新しい設備と技術を駆使して、安全で高品質な製品を安定的に提供し、主食改革を通じて国内外の人々へ貢献したいと強調しています。

このように、はくばくは単なる製造業としてだけではなく、食文化の価値を再認識し、全体を通じて環境や社会への貢献を果たす企業へと成長しています。はくばくが提唱する「主食改革」は、今後も地域社会と共に歩み、豊かな未来を築いていくことでしょう。