ドクターリセラがクロフーディングを子会社化し新たな価値を創造

ドクターリセラは、2026年1月30日にクロフーディンググループを子会社化したことで、障がい者雇用やユニバーサル事業を強化し、美容、食、福祉の連携を目指しています。

ドクターリセラとクロフーディングの理念

ドクターリセラは「美と健康と地球環境に貢献する」という理念のもと、無添加スキンケアやフィットネス、美容事業を展開しています。一方、クロフーディングも「ユニバーサル事業」を核に、障がい者が活躍できる場を増やすことを目指しています。両者の理念が一致した結果、この度の子会社化が実現しました。

子会社化の背景

ドクターリセラは、以前より障がい者雇用に対して強い関心を持ち、具体的な雇用環境の整備が課題でした。そのため、クロフーディンググループとの提携を通じて、ユニバーサル事業の推進を図ります。クロフーディングの代表である黒岩功氏は、自身の理念に従い、障がい者が個々の能力を発揮できる環境を整えてきました。

子会社化により、ドクターリセラはクロフーディングの持つノウハウを吸収し、業務の質を向上させることで、さらなる価値を生み出すことが期待されています。

具体的な展望

1. 事業シナジーの最大化
ドクターリセラの強固な経営基盤と販路を活用し、クロフーディングのユニバーサル事業のノウハウを融合することで、既存事業の質を向上させ、新たな価値創出を行います。

2. ユニバーサル事業の拡大
障がい者雇用が日本のスタンダードとなるよう、グループ全体でユニバーサル事業の規模を広げ、社会貢献を加速させていきます。

3. グローバル展開の強化
クロフーディングのフランス法人LUCKY SALRを拠点に、ドクターリセラの美容事業を海外に展開し、日本の高いクオリティを世界に発信します。

クロフーディンググループの紹介

クロフーディンググループは、障がい者福祉を核としたユニバーサル事業を展開し、料理や接客などの分野で障がい者が生き生きと働ける場を提供しています。代表の黒岩功氏は、フランス料理に精通したシェフで、ユニバーサルレストランの概念を日本に広めることを目指しています。現在、グループ内には約80名のスタッフが在籍し、そのうち約50名がキャストとして活躍中です。