名古屋市のアオキスーパーが子育て支援企業として認定
名古屋市で、子育て支援を積極的に行う企業として、株式会社アオキスーパーが2025年1月に令和6年度『子育て支援企業』として認定されたことが発表されました。また、同時に『優秀賞』も受賞しました。この賞は企業の育児支援への取り組みが評価された結果、選ばれたもので、多くの企業が参画する中での達成は素晴らしいものです。
アオキスーパーの取り組みとは
アオキスーパーでは、育児中の従業員を応援するために、以下のような制度や取り組みを進めています。
- - 奨学金返還支援(代理返還)制度:2024年3月から導入され、従業員の教育に対する負担を軽減しています。これにより、育児をしながらも学び続けることができる環境が整えられています。
- - 低用量ピル服用費全額補助制度:2024年4月からスタートし、女性の健康をサポートするための制度です。これにより、従業員は安心して健康管理ができます。
- - 育児短時間勤務制度の延長:育児短時間勤務制度は、2024年8月から中学校卒業まで延長されています。これにより、育児をしながら更なるキャリアパスを考える従業員にとって、大きな支えとなっています。
- - レジ専用イスの設置:全店で2024年11月に設置完了予定のこの取り組みは、接客を行う従業員が少しでも疲れを軽減し、効率よく働ける環境を提供します。
さらに、アオキスーパーでは、仕事と育児の両立を重視し、レジへの椅子設置や閉店時間の繰り上げ、一斉休業日の設定など、労働環境の改善に努めています。これらの取り組みが、社員のライフスタイルをより豊かにし、育児と仕事を両立させる手助けとなるよう尽力しています。
今後の展望
アオキスーパーは、今後も引き続き育児と仕事を両立できる環境の整備に取り組むとともに、さらなる支援制度の充実を目指していくとしています。育児をしながらも安心して仕事を続けられる会社を目指し、全従業員が笑顔で働ける職場を創造していくことでしょう。
お問い合わせ
アオキスーパーに関する詳細なお問い合わせは、以下の連絡先までご連絡ください。
取締役管理副本部長 兼 人事部長
山田愛知
(TEL) 052-414-3601
(Email) yo_yamada@aokisuper.co.jp
私たちも、アオキスーパーの今後の取り組みに注目し、子育て支援に貢献する企業が増えることを期待しています。