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株式会社Mahaloが誇る5冠の成功

2025年、株式会社Mahalo（神奈川県に本社を置く）は、Great Place To Work® Instituteによる様々な「働きがいランキング」で5つの部門において入賞し、見事に5冠を達成しました。この結果は、アジア及び国内での「働きがい」が高く評価された証です。

働きがいのある会社ランキングとは

Great Place to Work® Instituteが実施するこのランキングは、世界170カ国で行われる従業員意識調査に基づいています。評価基準は、従業員へのアンケートを通じた「信頼」「尊重」「公平性」「誇り」「連帯感」の5つの指標です。 Mahaloは、アジア地域ランキングで中小企業規模の中から27位に選ばれ、特に女性や関東地域での評価は非常に高いものでした。

2025年「働きがい」のランキング受賞一覧

Mahaloが得た5冠の詳細は以下の通りです：

• - アジア地域働きがいのある会社ランキング（中小企業規模） 27位
• - 女性ランキング・小規模部門 第1位
• - 地域別ランキング・関東 第1位
• - 全国ランキング・小規模部門 第2位
• - 若手ランキング・小規模部門 第3位

これらの受賞は、国際的な評価を受けるための厳しい競争を経ての成果です。

Mahaloの取り組みと信念

株式会社Mahaloの設立理念には「輝く女性を創る会社」が掲げられています。この理念に基づき、同社は多様な働き方を尊重し、キャリア支援を推進し続けています。具体的には、以下のようなプログラムを運用しています：

• - 成長支援プログラム：リーダーシップ研修や復職フォローアップ研修など、次世代を担うリーダーを育成します。
• - ダイバーシティ推進：性別や特定のライフイベントに左右されない公平な評価や昇進機会を提供しています。
• - 若手エンゲージメントの強化：社員が自主的に働きかけやすいよう、「感謝制度」や「キャリア相談制度」を導入。
• - 柔軟な働き方の支援：子育てや家庭の事情に配慮した時短勤務制度やシッター補助を通じて、働く母親をサポートしています。

代表取締役 松井 裕香のコメント

代表の松井裕香氏は、「この度の5冠達成は、社員一人ひとりの努力とお互いの尊重が形となった結果です」と述べ、感謝の意を示しました。彼女は「私たちの働き方と価値観が国内外で認められたことに誇りを持ち、今後も社員が自分らしく輝くよう努力していきます」と、さらなる挑戦を続けていく決意を表明しています。

Mahaloの未来に期待

Mahaloは、国内外で「働きがい」の重要性がますます高まる中、その評価を受けて新たな挑戦を続ける企業として注目されています。今後の進展から目が離せません！

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関連リンク

• - アジア地域ランキング全国ランキング
• - 女性ランキング
• - 地域別ランキング（関東）
• - 若手ランキング

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