ファッション業界の新たな人材採用支援サービス「MyBRANDSスポット」が始動！

iDAが新サービス「MyBRANDSスポット」を発表

ファッション業界での接客力向上を目指して、株式会社iDAが新たに「MyBRANDSスポット」を2025年10月1日から導入します。このサービスは、短期での人材採用を支援し、特に接客スキルを重視した人材を企業が簡単に募集できるプラットフォームです。

新たなニーズに応える背景

近年、ファッション業界では人材の確保が難しく、特に繁忙期やイベントに合わせた短期の求人ニーズが高まっています。しかし、従来のスポットワークの仕組みでは、接客力の高い人材を見つけることが困難でした。そのため、iDAは新潟県の株式会社Matchbox Technologiesと提携し、より専門性の高い人材確保を実現するための新しいアプローチを取ることにしました。

「MyBRANDSスポット」は、企業が1日単位や数時間単位での求人を可能にし、特定のスキルを持った登録者の中から適切な人材を見つけ出すことができます。これにより、急な人手不足にも柔軟に対応できる体制を整えることが可能です。

具体的なサービス内容

このサービスでは、ファッション企業が自由に求人情報を登録し、必要なスキルを持った人が応募できるようにされたプラットフォームを提供します。iDAの豊富な人材データベースにより、短期的ながらも高い接客力を兼ね備えた人材を迅速に見つけることができます。また、特定の条件に合った人材を厳選して公開するため、求人企業にとってメリットが大きいのです。

「MyBRANDSスポット」では、店頭でのサービス向上が期待されるだけでなく、働く側にとっても短期間で効率的にキャリアを積むチャンスが広がります。特に、接客スキルを磨きたいと考えている方々にとって、魅力的な機会を提供するものとなっています。

代表者のメッセージ

iDAの代表取締役、堀井謙一郎氏は、「MyBRANDSスポット」はファッション業界の特性を考慮した新しい形の働き方を提案するものであり、人材不足の問題に直面している業界に新たな選択肢を提供したいと述べています。また、短期雇用であっても販売員それぞれのキャリア形成を応援するプラットフォームを目指しています。

競争に強い人材を育成

iDAはこれまで、多様なキャリア形成を可能にするダイレクト応募求人サイト「MyBRANDS」の運営を通じて、求職者のニーズに応えてきました。今後も「MyBRANDSスポット」による新たなサービス展開により、企業と求職者のマッチングの精度を高め、ファッション業界における競争力を強化していくことが期待されています。

このサービスを通じて、企業と求職者双方にとって有意義な出会いが生まれ、ファッション業界の未来がさらに開かれていくことでしょう。興味のある方はぜひ「MyBRANDSスポット」をチェックしてみてください！

MyBRANDSスポットはこちら！

まとめ

このたび登場する「MyBRANDSスポット」は、忙しいファッション業界のニーズに応えるための革新的なプラットフォームです。接客スキルを重視した短期の求人に特化しているため、生活スタイルに合わせた働き方を求めている方々にも最適な選択肢となるでしょう。iDAはこの新サービスを通じて、ファッション業界の未来をさらに豊かにしていく意気込みです。