美容室倒産の現状：過度な競争と人手不足が生む短命化の危機

美容室倒産の現状

近年、日本の美容業界が直面している厳しい現実が明らかになりました。2025年の美容室の倒産件数は過去最多の235件に達し、前年を上回る数字となりました。この数値は、特に小規模な美容室の経営の短命化を象徴しています。

小規模美容室の苦境

倒産した美容室の約90%が資本金1000万円未満の小規模経営で、設立から数年で閉店を余儀なくされるケースが多く見受けられます。競争が激化する中、大手チェーンや低価格カット専門の店舗が市場に進出することで、小規模美容室の経営は厳しさを増す一方です。コスト高や人手不足もこの状況に拍車をかけています。

特に、設立から10年未満の美容室は49%を占めており、実に100件以上が年間で淘汰されている状況が続いています。経営が安定していた美容室もコロナ禍によ的な支援が減少すると共に、再び「短命化」が進んでいます。

人手不足の影響

現在、美容業界は美容師の争奪戦が激化しています。人手不足を理由とした倒産は11件にも上り、これは2013年以来の高水準です。資金力のある大手サロンが福利厚生や職場環境の良さをアピールする一方、中小美容室はスキルの高いスタイリストの採用に苦しんでいます。新卒スタッフを積極的に起用しても、技術を磨いたあとは独立する傾向が強く、長引く人手不足から抜け出せない店舗も少なくありません。

コスト増が及ぼす影響

シャンプーやカラー材の値上がり、光熱費やテナント料、人件費といったコストの上昇が、美容室経営にとって新たな試練となっています。しかし、物価高が続く中、消費者の節約志向は強くなっており、施術料金の引き上げは難しい状況です。このように「人手不足」「コスト高」「値上げ難」といった三重苦が、美容室経営者の頭を悩ませています。

値上げ戦略の必要性

今後、美容室経営者は巧みな値上げ戦略が必要となるでしょう。ヘアカットの料金を上げる一方で、カラーとのセット施術の料金は据え置くなど、ウィンウィンな戦略を考えることが求められます。また、エリアごとに値上げ幅を調整し、価格を適正に転嫁できる戦略も必要です。どのように顧客に値上げを受け入れさせるかが、今後の美容室経営の大きなテーマとなっていくでしょう。

美容室の経営環境が厳しさを増す中、業界全体の持続可能な発展に向けた取り組みが求められています。私たち消費者も、その動きに注目していく必要があるでしょう。