キリンの健康経営サービス「WellWa」に新機能「ポイ福」が登場！

健康経営が企業の重要課題となる現代、キリンビバレッジ株式会社は、同社が提供する健康経営支援サービス「WellWa」に新機能「ポイ福」を追加することを発表しました。この新機能は、2026年9月上旬からの運用開始が予定されています。「WellWa」は、企業内での健康促進を目的とし、従業員の健康をサポートするためにさまざまな施策を提供しています。

健康経営の重要性

近年、人的資本管理への関心が高まる中で、多くの企業が健康経営に取り組んでいます。特に、従業員が健康であることは、企業全体の生産性や業績向上に直結します。しかしながら、健康経営施策には「参加者が固定化する」「施策が一過性で終わる」という課題が存在しています。こうした問題を解決するために、「WellWa」では新たなアプローチを採用しています。

WellWaのコンセプト

「WellWa」のコンセプトは、「健康で、ひとの輪をつくる。」です。このサービスは、健康サーベイを通じて企業の健康課題を可視化し、そこから従業員の行動変容を促進するためのサポートを行います。健康に対する意識や行動を高めることで、企業内でのつながりを深め、コミュニケーションを活性化させることを目指しています。特に、組織内の人と人とのつながりが促進されることで、健康的な行動が広まりやすくなります。

ポイ福の新機能とは

新機能の「ポイ福」は、「WellWa」で得たポイントを使って商品と交換する際、そのポイントの一部が別の従業員へと自動的に付与される仕組みです。この機能により、偶発的なつながりが生まれ、従業員同士が新たなコミュニケーションのきっかけを持つことが可能になります。

商品の交換が行われた際、受け取った従業員には「福が届きました！」という通知が届き、さらにリアクションスタンプを送ることで会話や交流を促進します。この小さな成功体験や嬉しい驚きが、さらなる健康行動の促進につながることを期待されています。

WellWaの多彩なサービス

「WellWa」では、個人や組織のウェルビーイングを推進する多彩な機能が提供されています。従業員向けの健康イベントや、手軽に健康を意識できるポイント交換システムなど、まさに飽きない工夫が満載です。また、従業員の健康習慣をサポートするためのセミナーや、食品の置き型サービスなども用意されています。これにより、健康維持が楽しく続けられる環境を整えています。

まとめ

キリンビバレッジは、「WellWa」を通じて組織と従業員のウェルビーイングを向上させ、健康経営を推進していく方針です。健康経営が企業にとっての新たな成長戦略となる中で、従業員同士のつながりを育む新機能「ポイ福」がどのように活用されるのか、今後の動きに注目です。ウェブサイトでの情報もチェックし、あなたの職場での健康施策にも目を向けてみてください。