いちやまマート、新入社員の初任給引き上げで待遇改善を目指す

株式会社いちやまマートの初任給引き上げについて

山梨県中央市に本社を構える飲食・雑貨の大手スーパーマーケット、株式会社いちやまマートが注目の発表をしました。2025年5月以降入社の新入社員全員を対象に初任給を引き上げることが決定されたのです。この取り組みは、経済的な不安を解消し、さらには優秀な人材を確保することを目的としています。

引き上げ内容の詳細

具体的な引き上げ額は次の通りです。大学院卒の新入社員には、基本給238,500円に加え、割増手当13,000円が支給され、総額251,500円となります。今年から20000円の増額です。大学卒の場合は、基本給237,000円に同じく割増手当を加えた250,000円、短大・専門・高専卒は214,000円に6,000円、合計220,000円という金額が支給されます。高校卒では195,000円に5,000円の手当が加わり、総額200,000円という金額になるなど、全ての学歴において前年比で賃金が引き上げられています。

この初任給の引き上げは、特に新社会人を迎える若者たちにとって、経済的な安心感をもたらす重要な施策です。いちやまマートは、従業員が成長できる環境をつくることが企業成長に繋がると捉え、この決断を下しました。

福利厚生の充実

また、いちやまマートでは初任給引き上げにとどまらず、その他の福利厚生制度の充実も図っています。例えば、保険制度が完備されており、健康診断や予防接種の補助金も用意されています。産前産後休業や育児短時間勤務、介護休業など、ライフステージに応じたサポートも揃っています。

さらに、ヤマダ電機ビジネスパートナー会員としての特典や、レンタカー利用割引制度、契約健保の保養所の利用も可能です。「結婚祝金」や「慶弔金」、「災害見舞金」など、思いやりのある制度も充実しており、社員が安心して働ける環境づくりを推進しています。資格取得支援制度や社内研修、通信教育も用意されており、キャリアアップを目指す社員へのサポートも手厚いです。

会社の理念とビジョン

いちやまマートは「健康的な食生活が幸せをもたらす」という理念のもとに、山梨県や長野県に全15店舗を展開するスーパーマーケットです。顧客には安心・安全な食材を提供し、楽しいショッピング体験を提供することによって、家族の笑顔を生み出す努力を惜しみません。これによって、地域の人々の生活に貢献する姿勢が高く評価されています。

ホームページやSNS（TwitterやInstagram）も活用し、顧客とのコミュニケーションを大切にしながら、持続可能な運営を目指して日々進化を遂げています。

いちやまマートのこの新たな取り組みは、業界全体においても注目が集まることでしょう。若い力を育て、共に成長していく企業として、今後の動向から目が離せません。