カインズ、厚労省主催の「SAFEアワード」でブロンズ賞を受賞！安全を追求する取り組み

株式会社カインズは、2025年から新たに導入した「フォークリフトに特化したKYT（危険予知トレーニング）」が評価され、厚生労働省主催の「SAFEアワード」のサービス産業安全な職場づくり部門にてブロンズ賞を獲得しました。これまでの取り組みが評価された結果であり、3度目の受賞となります。

受賞の背景

カインズは「くらしDIY」というブランドコンセプトのもと、店舗運営においても安全・安心な環境作りに注力しています。KYT活動は2021年4月から始まり、従業員が作業中の危険を事前に認識し、事故を未然に防ぐためのトレーニングを定期的に行っています。この活動は、スマートフォンを活用し、従来の紙ベースからデジタルツールを使用することで、従業員全25,000人に対して効率的に安全教育を実施しています。

KYT活動の実施状況

KYT活動は、特にフォークリフト運転者向けに特化したプログラムが注目されています。物損事故の発生件数が高い現場において、実際の作業場面を基にしたトレーニングを通じて、従業員の安全意識を向上させる取り組みです。毎月の実施率も向上しており、現在では参加率は85％を超えています。これにより、事故件数は2018年以降減少傾向にあり、特にフォークリフトに関する事故数は約55％減少しました。

安全に向けた今後の展望

カインズは、KYT活動を通じてさらに進化し、安全で快適な店舗運営を目指していく方針を示しています。加藤友信グループマネジャーは、「今回の受賞は、長年の課題であるフォークリフトの事故の減少を達成できた成果であり、これは非常に喜ばしいことです」とコメントしています。また、引き続きKYT活動を推進することで、より良いサービスの提供を目指すと強調しました。