ホーユーが「健康経営優良法人2026」認定、2年連続での評価と未来へのビジョン

ホーユーが選ばれる理由

ホーユー株式会社が、経済産業省と日本健康会議の「健康経営優良法人2026」に選定されました。これは、同社が提唱する健全な職場環境の実現に向けた努力が高く評価された結果です。特に有給休暇の取得促進や、男性の育児休業取得を推進する取り組みが注目されています。これにより、社員のワークライフバランスの向上を目指しています。

健康的な働き方の推進

ホーユーが現在取り組んでいる健康経営の施策としては、まず社員のヘルスリテラシー向上が挙げられます。具体的には、社内向けに実施されるウェビナーを通じて、健康に関わるさまざまな情報を教育しています。特に、更年期についての理解を深める内容が重要視されています。

また、社員の健康増進にも力を入れています。名古屋薬業健康保険組合と連携した「禁煙サポートプログラム」を提供し、健康管理アプリ「Pep Up」を活用した健診結果改善チャレンジも行われています。

心理的安全性の確保

職場の心理的安全性を高めるための取り組みも進めています。管理職向けには「異動者サポートセミナー」を開催し、異動者がスムーズに業務に適応できる環境を整えています。こうした意見交換やディスカッションにより、安心して働ける職場作りをサポートしています。

未来を見据えたビジョン

このような取り組みにより、ホーユーは従業員一人ひとりが心身ともに健康で、イキイキと働くことができる環境の提供を目指しています。また、2030年に向けた「イキイキ・ワクワクビジョン2030」では、社員や顧客、自然環境への配慮を重点に置き、持続可能な社会の発展に寄与する姿勢を打ち出しています。

このビジョンには、顧客彩り、環境彩り、社員彩りという３つの柱があり、それぞれの視点から新しい価値を創出していくという確固たる意志が込められています。

健康経営優良法人とは？

「健康経営優良法人認定制度」は、地域社会の健康に対するニーズに応える企業を顕彰する制度です。特に優れた健康経営を実践する法人が認定されることで、他の企業への良い影響を与えています。ホーユーは、この制度を通じて地域の健康増進活動にも貢献していきます。

ホーユー株式会社の概要

ホーユーは、1905年に創立されて以来、家庭用及びプロ向けのヘアカラー業界で確かな地位を築いてきました。現在、国内市場でのシェアは首位を占めており、100年以上にわたり、製造や販売だけでなく、研究開発にも力を入れています。

会社の理念としては「人々の心に彩りを与える」を掲げており、今後も新たなチャレンジを続ける姿勢を持っています。さらに、2030年を見据えた持続可能な社会の実現を目指し、次の100年に向けた一歩を踏み出す準備が進められています。ホーユーの取り組みは、今後の企業の健康経営の模範となるでしょう。