“本ウェビナーでは、スタッフのやる気を引き出す視点や、自分たちに合った人材をどのように見極めるかを具体的な事例に基づいてお話ししています。私たちの院長の理念は、‘お金は後からついてくるものであり、売上は患者様のありがとうの数である’というものです。”と村上氏は語ります。

サードペディア百科事典: 美容クリニック 麻布ビューティクリニック 人材戦略
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