新たな経営体制でクリエイターの夢を現実にするWOWsの挑戦

WOWsの新たな経営体制が描く未来

クリエイターと共に歩み続けるエージェンシーWOWsが、2024年2月に新たな経営体制をスタートしました。この体制の狙いは、クリエイターの夢を現実にするための市場価値の創出です。これにより、WOWsはそのミッションを新たな次元へと引き上げようとしています。

クリエイターとの共創を一層強化

WOWsは、多様なクリエイターと共に、クライアント企業のプロモーションを支援しながら、BtoC事業の開発に注力する「クリエイタードリブンな事業」を展開してきました。2025年8月にはアカツキグループに参画し、より自由度の高い経営判断を実現。これにより、よりスピーディに意思決定を行い、共創から価値創出へと進化を遂げています。

特にこの新経営体制では、創業からの中心人物である李晟在氏と西城奎太朗氏が経営の中核を担い、新たな挑戦に挑む意気込みを見せています。彼らは、WOWsのビジョンである「クリエイターの才能の出口を増やす」ことを強く意識しながら、個性豊かなクリエイターたちが持つ影響力を最大限引き出す取り組みを進めています。

何が変わったのか、そしてどう動くのか

新経営体制に移行する中で、WOWsはこれまで以上にクリエイターとのパートナーシップを重視しながら、様々な活動を展開しています。代表取締役CEOの李氏は、「表現や影響力を広告に閉じ込めず、多様な形で社会と接続する」と話し、クリエイターが持つ影響力をさまざまな分野でどう活用するかが重要だと強調しています。

また、西城氏は、クリエイターの価値観や志向を重視したキャリア設計を進め、両者が求めるソリューションを常に共創していく姿勢を示しました。彼らは、未来の市場動向を見据えた新たなビジネスモデルを進化させていく意図を持っています。

WOWsのビジョンと文化の創出

WOWsが目指すのは、「影響力がある人が偉い」といった旧来の価値観から脱却し、「影響力をどう使うか」が問われる新たな時代の創り手としての役割です。彼らは、クレイジーでありながらもプロフェッショナルな存在を目指し、クリエイターの個性がそのまま仕事に繋がる社会を創造することを目指しています。

具体的には、クリエイターの表現が文化として根付くように、様々な仕組みを構築し、繰り返しの努力を通じて社会に影響を与えることを誓っているのです。「あの人たちなら任せられる」と思わせる存在になるために、WOWsは圧倒的なオーナーシップを持って挑戦を続けます。

最後に

クリエイターとの新たな共創を通じて、WOWsは「クリエイターの夢を、市場の価値に」というミッションを胸に、社会を面白くするための追求を続けていきます。新しい経営体制のもとで、これからどのように成長し、影響力を広げていくのか、目が離せません。さらに詳細については、CEOの李氏によるこちらのnoteもぜひご覧ください。