クラダシ、Wantedly Awards 2026に選出された理由と採用への取り組み

クラダシがWantedly Awards 2026に選出!

株式会社クラダシは、ウォンテッドリー株式会社が主催する「Wantedly Awards 2026」において、約4万社の中から特に優れた採用活動を行った企業として「BEST TEAM NOMINATION 100」に選ばれました。ここでは、クラダシが採用の取り組みを通じてどのように選出されたのか、その背景を深掘りしていきます。

クラダシのミッションとビジョン

クラダシは「善いビジネスで未来に実りを。」というミッションと「日本一のインパクト企業グループへ。」というビジョンを掲げています。社会課題が山積する中で、同社はそれらを価値に変換し、社会と環境、経済にインパクトをもたらす事業を展開しています。

採用活動において特に重視しているのは、ミッションやビジョン、さらには5つの価値観（バリュー）への共感です。「経済性と公益性の両立」に挑戦し、一人ひとりが主体的に行動して、挑戦することを仲間と共に楽しむという文化を目指しています。

クラダシの5つのバリュー

クラダシの文化を支える5つのバリューは以下の通りです。

- Dive in：前例を創り出す
- Speed Speed Speed：迅速に行動する
- Leverage：核心に迫る
- Ownership：未来を自らのものとする
- Fun for All：明るく楽しく

これらのバリューは、職場環境や業務進行において常に考慮され、クラダシの社員全員が実践に移しています。

採用の取り組み

人事担当の沈鍾佑（シム・ジョンウ）氏は、今回のノミネートを非常に嬉しく思っているとコメントしています。クラダシの魅力は、スキルや経験だけでなく、候補者がミッションやビジョンに共感できるかに重点を置いていることです。

「私たちが目指すのは、社会的インパクトとビジネスを両立させることであり、この挑戦は終わることがありません。仲間と共にその過程を楽しむことができる企業文化を築くことが重要です」と沈氏は語ります。今回の選出は、その姿勢が多くの人に伝わった証と感じています。

Wantedly Awards 2026とは

Wantedly Awardsは、利用企業の中から優れた取り組みを行った企業を選出するアワードです。その中でも、クラダシが選ばれた「TEAM OF THE YEAR」部門は、採用のブランディングや共感を重視した総合的な採用力を評価されています。

2026年9月25日には、東京ミッドタウンで授賞式が行われ、この場で上位5社が発表されることとなります。