iDAがEcoVadis評価でブロンズメダルを獲得し持続可能な業界に貢献

iDAがEcoVadisからブロンズメダルを受賞

株式会社iDAが、国際的なサステナビリティ評価機関であるEcoVadisからブロンズメダルを授与されました。この評価は、サステナビリティに対する真摯な取り組みが認められた結果です。iDAは、ファッションやビューティー業界において、ブランドの世界観を体現する販売員の社会的地位向上を目指しています。これにより、顧客との接点を通じて、価値を届ける役割を果たしています。

エコバディスとは？

EcoVadisは、185か国以上で15万社以上の企業が評価を受ける国際的なサステナビリティ評価機関です。その評価基準は、環境、労働と人権、倫理、持続可能な資材調達といった4つのテーマに基づいており、各テーマには21の指標が設けられています。企業のサステナビリティマネジメントシステムの質を100点満点で評価し、全評価対象の中で上位35%の企業にブロンズメダルが授与されます。

iDAの高評価の理由

iDAは、EcoVadisの評価において、特に「労働と人権」の部分での取り組みが評価されました。具体的には、社員やスタッフ一人ひとりが能力を発揮できる職場環境を整えるための様々な努力が認められたのです。教育機会の提供やキャリア形成の支援、公平な評価制度の整備などがその一環です。さらに、様々なクライアントやステークホルダーとの対話を通じて、社会的な期待と業界のニーズに応える姿勢も特色となっています。

このような取り組みにより、iDAは「働いて夢を叶える」というビジョンのもと、持続可能な職場づくりに貢献しています。また、評価を通じて国際的な基準に照らし合わせることで、自社の取り組みに対する新たな気づきを得る機会ともなりました。

代表取締役堀井謙一郎のコメント

「ファッション・ビューティー業界は多くの方に支えられています。そのため、生き生きと働き続けられる環境を整えることが重要です。我々は企業の成長と人材の活躍をサポートし、安心して働ける環境づくりに貢献していきます。今回の評価を糧に、さらなる向上に努め、業界の持続可能な発展を目指していきます。」

iDAの取り組み

iDAは、1999年に設立されました。グループ企業の一員として、ファッション・ビューティー業界を中心に多様な人材サービスを提供しています。年に約1,800人の社員転籍を実現するなど、求職者のキャリアプランやライフスタイルに最適な提案を行っています。このように、iDAは常に成長を続け、業界全体に良い影響を与えることを目指しています。