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タカラベルモントが新たな成長戦略を発表！

タカラベルモント株式会社（以下、タカラベルモント）は、2025年10月1日からの組織改編を発表しました。この改編は、会社の使命である「美しい人生を、かなえよう。」を実現するための重要なステップとして位置付けられており、持続可能な社会を目指すための新たな取り組みです。今回は、この組織改編の背景や目的、具体的な内容について詳しくご紹介します。

組織改編の目的

タカラベルモントは、100年以上にわたる「ものづくり企業」としての歴史を大切にしつつ、2050年に持続可能な社会を実現するための取り組みを強化しています。組織改編の目的は、各部門の目的と責任範囲を明確にし、同時に「VISION2028」の実現に向けた成長戦略を加速することです。これにより、顧客満足度の向上や売上の拡大、持続可能な社会の実現を同時に達成しようと力を入れています。

組織改編の詳細

今回の改編では、まず機能別に4本部を新設することが決定されました。この4本部は、営業本部、生産本部、開発本部、管理本部です。その後、各本部には本部全体を統括する本部長が設置され、従来の5事業部が営業本部として再編されます。以下、各本部の役割について詳しく解説します。

営業本部

営業本部では、顧客ニーズを徹底的に分析し、売上の増加や顧客満足度の向上を実現するための販売活動を展開します。顧客との関係構築を重視し、マーケットのニーズに迅速に応えていくことが期待されています。

生産本部

生産本部は、ものづくり企業としての核心をなす部門であり、競争力の強化に努めるとともに、生産性や品質の向上を目指します。迅速な生産管理体制を整えることで、需要の変化に柔軟に対応できる体制を構築します。

開発本部

開発本部の役割は、多岐にわたる製品やサービスの開発だけでなく、次世代のイノベーションを生み出すことです。新技術の採用や製品のリニューアルを通じて、常に市場のニーズに応えられるような製品開発に貢献します。

管理本部

管理本部では、経営資源の最適化に向けた支援機能を担います。人材、設備、財務、知的財産など、経営に必要な資源の管理を徹底し、全社の業務運営を効率的にサポートします。

新たな経営陣

さらに、組織改編に伴い、新たな本部長が任命され、各部門のリーダーシップを強化します。営業本部長には吉川秀隆社長が就任し、生産本部長には吉川朋秀専務取締役、開発本部長には水谷元執行役員が名を連ねます。言わば、タカラベルモントの成長を支える重要な役割を果たすメンバーが揃っています。

まとめ

タカラベルモントの今回の組織改編は、グローバルな視点で見ても重要な取り組みです。持続可能性を重視しながら、美と健康を追求するプロフェッショナルたちとのコラボレーションを経て、次の100年に向けた新たなスタートを切る準備が整いました。今後の展開が非常に楽しみです。

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