江崎グリコが健康経営優良法人に認定
江崎グリコ株式会社は、経済産業省と日本健康会議が推進する「健康経営優良法人2025(ホワイト500)」に、ついに5年連続での認定を受けました。これは、同社の従業員の健康づくりに対する真摯な取り組みが評価された結果と言えるでしょう。
健康経営とは
健康経営とは、企業が従業員の健康管理を経営の一部と位置付け、戦略的に取り組むことを指します。この考え方は、地域に根ざした健康課題を解決しつつ、従業員の健康保持や増進を通じた生産性向上を目指しています。江崎グリコは、これを実現するために多様な施策を展開しています。
5年連続の認定の意義
「健康経営優良法人認定制度」は、2017年にスタートしたもので、特に優れた健康経営を実践する法人に対して授与されます。「ホワイト500」は、その中でも大規模法人部門で500社以内に入ることが求められ、これは大きな名誉と言えるでしょう。江崎グリコの実績は、同社の経営姿勢が高く評価されている証明です。
Glicoの健康経営の理念
江崎グリコでは「すこやかな毎日、ゆたかな人生」を企業の存在意義として掲げています。目指すのは、高品質な素材を使用し、「おいしさと健康」を両立させることです。多様な社員が協力し合い、創意工夫を発揮することで、全体の生産性を高めていくことが重要です。
健康推進の取り組み
同社では、健康推進担当者が各部署に配置され、組織的に健康経営を進めています。スマートフォン向けのヘルスケアアプリを導入し、従業員が自分の健康状態を管理しやすい環境を整備しています。また、「おいしく健康的なメニュー」を提供する食堂も利用されており、健康的な食生活をサポートしています。
2023年以降はさらに、産業保健体制の強化に取り組み、専門家によるラインケア・セルフケア研修を実施。特にライフステージに合わせた女性向けのセミナーも開催し、社員の多様なニーズに応えています。これらの施策を通じて、従業員一人ひとりに寄り添った健康支援を行い、予防・保健活動を推進しています。
まとめ
江崎グリコの取り組みは、単なる健康経営の模範に留まらず、従業員の生活の質を向上させる重要な施策でもあります。5年連続で