ニトリが女性の活躍を応援！最高位のえるぼし認定を取得

ニトリが取得した「えるぼし認定」3つ星の魅力

株式会社ニトリは、札幌を拠点とする企業として、注目を集めています。この度、厚生労働省北海道労働局より女性の活躍推進において、最高評価である「えるぼし認定3つ星」を初取得しました。この認定は、企業が女性の多様な働き方を支え、能力を発揮させる職場環境を提供しているかを評価するものです。

えるぼし認定とは

「えるぼし認定」は、厚生労働省が実施する制度で、女性の活躍を推進するための企業の取り組みを評価します。5つの評価項目があり、各項目の達成度に応じて3段階の認定が与えられます。ニトリはこの5項目すべてで基準を満たし、最高位となる「3つ星」を獲得したのです。この評価は、ニトリが女性の働きやすさと能力の発揮を支援している証リでもあります。

ニトリの具体的な取り組み

ニトリの「えるぼし認定」取得の際の評価ポイントには、以下のような取り組みが挙げられます。

- ### マイエリア制度の導入

社員が希望する地域で働けるマイエリア制度を設け、転勤や報酬の減額なしで勤務を可能にしています。現在は首都圏・関西圏限定ですが、今後の拡大が期待されます。

- ### 定期的な社員交流会の開催

さまざまなライフイベントを経た社員同士がつながる場を提供し、結婚や出産、介護などで退職した方が再び働ける場を作るためのジョブ・リターン制度を導入しています。

- ### 日祝託児費用補助制度の導入

日曜日や祝日に出勤する際の託児サービス費用を補助し、特に子育て中の社員が働きやすい環境を整えています。

ニトリの今後の展望

ニトリは、今後も女性が活躍できる職場環境を提供し続けることを目指しています。多様なバックグラウンドを持つ人材がそれぞれの能力を発揮できるような取り組みを推進し、より良い未来を作るために尽力しています。特に女性がその力を発揮しやすい環境作りは、企業全体の発展にも寄与するでしょう。

ニトリの取り組みは、今後の他の企業にとっても良い事例となることでしょう。多様性を重んじるこの姿勢が、全国の企業へ波及し、女性の活躍をさらに促進することを期待しています。私たちもこのような企業の取り組みを応援していきたいですね。