製造業の未来を支える！新たな健康経営の実践をご紹介

製造業が新たに選んだ健康経営の形

製造業界が深刻な人材不足に直面している中、株式会社りらいぶが展開する機能性ウェアが新しい常識を生み出しています。特に、平成を経て2025年には日本が超高齢化社会に突入し、あらゆる業種での人手不足が懸念されています。東京商工リサーチの調査によると、2024年度には全国の倒産件数が1万件を超え、その多くが人材不足を理由としていることが報告されています。企業は単なる採用にとどまらず、社員が長期間健康で働ける環境を整える必要があります。

機能性ウェアの導入背景

その一環として松本興産では、全従業員に機能性ウェアを採用しました。この取り組みは、働く環境を向上させ、健康経営の強化にも繋がる重要な施策です。松本興産は以前から従業員の健康と安心を大切にしており、機能性ウェアはその一環として導入されたものです。特に製造業は少子高齢化の影響を受けやすく、離職を防ぐための取り組みが必要となってきています。

「長く、健康に、誇りを持って働ける環境を」という理念のもと、松本興産はこの先進的な選択肢を導入しました。これにより、現場での作業効率だけでなく、安全性や健康面も向上することが期待されています。

機能性ウェアの効果

リライブウェアの特徴は、着用するだけで血行を促進することです。特殊な処理が施された鉱石がインクに練り込まれ、身体のポイントに沿ってプリント加工されることで、見えないところで体をサポートします。このウェアはただの作業着ではなく、身体のパフォーマンスを最大限に引き出す機能を持っています。

導入された松本興産の従業員からは、「動きやすくなって作業が楽になった」、「作業が楽になると明るい気持ちになれる」といったポジティブな声が多く寄せられています。また、「会社が自分たちの体を気遣ってくれている」という思いが、仕事に対するモチベーションにも繋がっています。

代表者のコメント

松本興産の代表取締役、松本直樹氏は「創業60年の中で、大切にしてきた信念は『人の技で人を支える』ことです。このリライブウェアの導入は、私たちの理念を新たな形で示す一歩となりました。元気で笑顔が溢れる職場づくりを目指していきたい。」と語ります。

また、りらいぶの佐々木貴史氏は、「松本興産でリライブウェアが採用されたことを非常に嬉しく思います。人材不足や高齢化が進む中で、働く方の健康を維持することは、企業の未来を担う重要な鍵です。これをきっかけに、人を大切にする企業文化が広がることを願っています。」と期待を寄せています。

りらいぶの企業理念

りらいぶは、「世界中の人たちが心身ともに健康で幸せな生活を作り上げることに寄与する。」という理念のもと、機能性ウェアの製造・販売を行っています。発売以来、多くの支持を得ており、累計販売枚数は400万着を超えています。高齢者からプロのアスリートまで、多様なニーズに応えるウェアを提供し、健康的なライフスタイルを支えています。

この取り組みが製造業の未来を変えていくことは間違いありません。健康経営の新たな風潮が全国に広がり、企業や従業員がより豊かな未来を築くための一助となることを心より期待しています。