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中小サロンのための新卒採用成功法則

店舗の拡大を目指す美容室経営者にとって、新卒採用は避けては通れない課題です。この度、株式会社ファンくるが主催するセミナー「中小サロンのための新卒採用の極意〜勝つための4つのポイントとやりがちな6つの失敗〜」が2025年10月14日（火）に開催されます。本セミナーにてお話を頂くのは、株式会社レボルの代表取締役、平井伸幸氏です。

セミナーの目的と概要

平井社長は、美容業界で新卒採用を成功させるために重要なポイントを提案し、よく見られる失敗パターンについても言及します。これからの美容室経営にとって、優秀な人材の確保がどれほど重要か、そしてそれを実現するために何をすべきかを多角的に学ぶ機会となります。

平井社長は、週休2日制の導入や残業時間の短縮、評価制度の構築など、美容師の働き方改革を進めることで、わずか3店舗から現在では12店舗へと成長を遂げました。新卒採用を成功させる要因としては、スタッフの離職率の低下が挙げられますが、本セミナーでは、その背景にある具体的な経験や事例とともに、新卒採用の成功法則を余すことなく伝えてくれるでしょう。

こんな方におすすめ

• - 新卒採用を本格的に強化していきたいと考えている方
• - これまで新卒採用がうまくいかず改善策を探している方
• - サロンの店舗展開を真剣に検討している経営者の方

セミナー詳細

• - 日時：2025年10月14日（火） 20:00〜21:00
• - 定員：限定100名
• - 参加費：無料
• - 申し込み方法：以下のリンクからお申し込みください。

セミナー申し込みフォーム
お申し込み後、セミナーのURLをお送りします。

• - お問合わせ：株式会社ファンくる セミナー担当（Email：[email protected]）
• - 注意事項：事前申し込み制となっており、定員になり次第締め切らせていただきます。

登壇者の紹介

平井伸幸 氏（株式会社レボル 代表取締役）

静岡県出身の平井氏は、大学を卒業後人材業界で8年間勤務し、その後、2007年に株式会社レボルに入社。美容室経営を改革し続け、業界の新たな指針を示しています。現在、全国500店舗以上のサロンに対して経営指導やセミナー講師、コンサルティングを行っており、その知識と経験は貴重です。

黒木良一 氏（株式会社ファンくる サロンサポート マネージャー）

ファンくるのサービスを用いて、顧客体験やスタッフのモチベーション向上を支援。お客様とスタッフに愛されるお店づくりを手伝っています。

新卒採用を成功に導き、サロンの未来を開くチャンスをぜひ、セミナーで掴んでください。参加を心よりお待ちしております！

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