象印マホービン株式会社が『健康経営優良法人2026』に認定

象印マホービンの健康経営取り組み

象印マホービン株式会社が2026年3月9日、経済産業省と日本健康会議によって推奨される「健康経営優良法人認定制度」に於いて、「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）」に認定されました。この認定は、企業の健康経営の実践が高く評価された結果でもあり、昨年度に引き続いての快挙です。

企業の理念としての健康経営

象印マホービンは、企業の理念である「暮らしをつくる」を具現化するために、従業員の健康を経営の重要な基盤と位置づけています。具体的には、活力ある職場環境を整え、健康の維持・増進に向けた取り組みを実施しています。これにより、従業員が心身ともに健康で、自らの能力を最大限に発揮できる環境を提供したいと考えているのです。

健康診断とその対応

特に評価されたのは、健康診断の結果に基づいた適切な事後措置です。これにより従業員一人ひとりの健康を守り、さらなるプライオリティの高い健康施策の持続可能な実施が可能になると考えています。また、健康保険組合とも連携し、従業員の健康促進を図る取り組みが評価され、この認定を受けました。

今後の取り組み

今後はさらに多様なプログラムを展開することで、従業員の健康状態を高められるよう努めていく方針です。ストレスマネジメントやメンタルヘルス支援、フィジカルフィットネスの強化などを通じて、従業員が自らの健康管理を行えるよう促進していきます。

健康経営優良法人認定制度とは

そもそも、「健康経営優良法人認定制度」というのは、地域の健康課題に貢献し、優れた健康経営を実践している法人に対して顕彰を行う制度です。大企業から中小企業まで、様々な法人がこの制度の枠組み内で、その取り組みが評価されることを目指しています。

象印マホービンと健康経営の未来

象印マホービンは、この健康経営に向けた取り組みを更に深化させることで、従業員の労働生産性を向上し、ひいては企業全体のパフォーマンスにも繋がると信じています。今後も、従業員の健康を最優先し、活気に満ちた職場の実現に向けて挑戦し続けます。

加えて、今後はさまざまな健康施策を通じて、地域や社会にも貢献できる企業としての役割を果たしていきたいと考えています。

このように、象印マホービンは今後も従業員の健康を大切にしながら、更なる成長を目指していくことでしょう。