復職者支援の新施策
2026-04-02 12:24:21

オイシックス・ラ・大地が育休復職者を支える新たな施策を公開

オイシックス・ラ・大地が育休復職者を支える新たな施策を公開



育児と仕事の両立に悩む方々にとって、育休からの復職は大きなライフイベントとなります。そんな中、食品のサブスクリプションサービスを提供する"オイシックス・ラ・大地株式会社"が、育休後の復職者を「おかえりなさい」と温かく迎えるための取り組みを新たに発表しました。ここでは、その内容と意義について詳しくご紹介します。

復職式と復職証書:新たな文化を形成



オイシックス・ラ・大地では、2017年から復職者を対象にした「復職式」を開催しています。この取り組みは、育休を終えた社員が復帰する際に、上司や同僚から「おかえりなさい」といった歓迎の言葉をもらうことで、復職に対する不安を軽減し、スムーズに職場環境に戻る手助けをすることを目的としています。

2023年を迎えるにあたり、同社はこの取り組みを10回目の節目として、復職証書のテンプレートや復職支援プログラムの詳細を公式noteで公表しました。これにより、他の企業や業種でも同様の取り組みを広め、復職者を支える文化の醸成を目指しています。
公式noteはこちらです。

制度整備の背景と復職後の支援の重要性



2025年に施行された「育児・介護休業法」の改正では、育休取得の促進や柔軟な働き方を実現するための新しい制度が整備されています。例えば、企業による育休取得の意向確認が義務化され、始業時間の変更やテレワークの導入が求められています。

とはいえ、復職後には業務のキャッチアップへの不安や育児との両立による生活負担など、制度だけでは解決できない問題も依然として存在します。このような復職後の実際の課題に対する実効性のある取り組みが重要視される中、オイシックス・ラ・大地の取り組みはその実例となっています。

復職支援プログラムの内容



オイシックス・ラ・大地の復職支援プログラムは、復職前の講座や面談、復職者同士の交流の場を設けるなど多面的に復職者を支えています。このプログラムによって、新たな職場環境に早く慣れ、働きやすい状態を作ることが可能となります。

具体的には


  • - 復職前の講座:業務内容の見直しや社内システムの更新情報を得ることができます。
  • - 上司や同僚との面談:復職後の業務についての懸念や不安を事前に相談できます。
  • - 復職者同士の交流:同じ立場の仲間とのコミュニケーションにより情報共有やサポートが得られます。

復職後の生活支援:デリOisixのおためしセット



復職後の生活への支援として、温めるだけで食事が完成する「デリOisix」のおためしセットも発売されます。特に復職直後は、生活リズムの調整や食事準備の負担が大きくなってしまいがちですが、デリOisixを利用すれば、その手間を大幅に軽減できます。

おためしセットの詳細


  • - 販売開始日:2026年4月2日(木)
  • - 価格:2980円(税込)
  • - 商品内容:5種類以上の野菜を使用した簡単に温めるだけでできる食事セットです。
  • - 詳細情報はこちらから確認可能です。

結論



オイシックス・ラ・大地の新たな施策は、育休から復職する社員を温かく迎え入れるための文化醸成だけでなく、実際に復職後の課題解決へも意義のある一歩と言えます。今後は、これらの取り組みが他の企業や業種に広がり、多くの復職者が心強い支援を受けられる社会となることを期待しています。


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