子育てサポートで厚生労働大臣の『くるみん認定』を取得したカルビーグループ初の試み

最近、企業の子育て支援への取り組みが注目を集めています。その中でも特に注目したいのが、カルビーポテト株式会社が2025年8月4日付で取得した「くるみん認定」。これは、厚生労働大臣が認定する「子育てサポート企業」としての証明であり、カルビーグループにとって初の快挙です。

「くるみん認定」とは、次世代育成支援対策推進法に基づいて一般事業主行動計画を策定した企業が、設定した目標を達成し、一定の基準を満たした場合に授与される制度です。取得することで、企業は社会における子育て支援への真摯な姿勢をアピールすることができます。

カルビーポテトは、2011年に設立されたダイバーシティ委員会を通じて、社員が快適に働ける職場環境の構築に向けた活動を続けてきました。特に今回の「くるみんマーク」を取得するにあたり評価された取り組みとして、男性の育児休業取得率が30%からなんと80%へと向上したこと、さらに繁忙期における日曜日の固定休日化が挙げられます。

これらの施策は、農業を基盤にした企業だからこそ実現できるものであり、社員のライフスタイルに配慮した職場環境の整備に積極的に取り組んでいることが伺えます。特に、労働者の育児休業取得率では、男性が80%に達し、女性も100%という驚異的な数字を記録しています。

また、北海道河西郡芽室町には、今回の「くるみん認定」を受けた企業はカルビーポテトが初めてということもあり、地域社会における注目度は高まっています。カルビーポテトは、全社員が働きやすい環境を整えるため、育児と仕事を両立できるような取り組みを今後も推進し続けるという方針です。

このような企業の取り組みは、家庭と仕事の両立を希望する多くの働く親たちにとって、非常に重要な意味を持っています。子育てと仕事を両立させる環境を整えることで、より良い未来を築く一助となることでしょう。

「くるみん認定」を受けた企業が増えることで、今後も日本社会全体で子育て支援の重要性が高まり、多くの家庭がより充実した生活を送れるようになることを期待したいものです。