環境への小さな努力で大きな変化へ。スタイリングライフの植樹活動

環境への小さな努力で大きな変化へ

スタイリングライフ・ホールディングスが昨今注目を集めているのは、脱炭素計測アプリ「SPOBY」を利用した画期的なプロジェクトです。企業の持続可能な成長を目指し、社員一人ひとりの小さな努力が集結し、結果として環境保護に大きな影響を与えることを目指しています。

SPOBYを活用した実証実験

株式会社スタイリングライフ・ホールディングスは、スタジオスポビーが提供するアプリ「SPOBY」を用い、従業員が自らのCO₂削減量を記録する取り組みを実施しました。2025年9月から10月の2ヶ月間、約500名の社員が参加し、合計で140kgものCO₂削減が達成されました。この削減量は社員それぞれの日常の行動の積み重ねとして示され、実際に植樹に寄付されました。

社員の意識変化を促す

このプロジェクトの魅力は、移動手段の選択やマイボトルの利用など、日常生活に溶け込んだ行動の変化を促すところにあります。自身の行動によってCO₂削減の達成が可視化され、企業全体としての環境貢献が実現する様子は、社員の意識を高める大きなきっかけとなりました。「わずかな努力も、皆で取り組めば大きな社会貢献になる」というビジョンは、社員の協力を促し、全員が同じ目標に向かう力となったのです。

社会貢献を原動力にした取り組みとは

この実証実験のユニークな点は、一般的な「ポイント制度」とは異なり、社会貢献そのものを行動の原動力としているところです。社員の寄付意識が高まり、プロジェクトへの参加率を上昇させ、アプリ利用率にも良い影響を与えました。行動の背後には地域への思いや美しい自然環境を守りたいという願いがあり、これが組織の結束力を強める結果となりました。

さらなる取り組みに向けて

スタイリングライフ・ホールディングスは、この成功を踏まえ、今後の取り組みをさらに拡大させていく予定です。普段の行動の可視化はもちろん、移動代替やマイボトルの使用だけでなく、廃棄物削減に関する機能の追加や、より多くの従業員に参加を呼びかけることで、脱炭素活動のさらなる強化を図ります。

エンゲージメント向上のためのツールとしてのSPOBY

SPOBYは企業が持続可能性を追求しつつ、従業員のエンゲージメントを向上させるツールとしての役割が期待されています。社員が自らの行動を通じて社会貢献に寄与することで、企業全体の価値をも向上させる道筋が着実に示されています。これからもスタジオスポビーは、企業の脱炭素経営と社会貢献活動を結びつけるモデルケースを構築し、全国的な行動変容プロジェクトを推進していく方針です。