いなば食品が実現した年齢に縛られない勤務体制の確立

いなば食品株式会社は、年齢に関わらず意欲的な社員が活躍できる職場環境を整えています。特に注目されるのは、同社が定年制を廃止したことで、89歳の営業社員、皆木洋一さんが現役で働いているという事実です。皆木さんは、2026年に入社25年を迎え、その間も変わらず情熱を持って仕事に臨んでいます。

年齢の壁を取り払う企業の取り組み

いなば食品の社長、稲葉優子さんは、年齢やライフステージに関わらず、意欲や能力を持った社員がずっと活躍できる社風を重視しています。これを実現するため、2022年の4月には定年制を事実上廃止し、様々な年齢層の社員が協力し合いながら多様な経験を活かす環境が生まれました。この方針の下で、長年の経験を持つシニア社員が多数在籍し、いまだに第一線で活躍しています。

89歳の営業社員、皆木洋一の情熱

皆木洋一さんは、前常務取締役営業本部長という重責を担った後も現役で働き続けています。89歳になった今も、週5日のフルタイムで勤務しており、「営業という仕事が大好きで、人と会うのが好き」とその理由を語ります。毎朝3時に起床し、6時30分には出社。自ら愛する商品を多くの人に届けたいという情熱と、「自分でやると決めたら必ずやる」という信念が、日々の活力となっています。

背中で語る「営業の教科書」としての存在

皆木さんの姿勢は、若い世代にも大きな刺激を与えています。取締役の高井善弘さんは、「業界でも類を見ない凄さで、実直な信念を持ち、成果が出るまで諦めない姿勢は素晴らしい」と評価しています。また、東京ペットフード部門長の小長谷昌弘さんも、皆木さんとの同行を通じて多くの学びを得ており、まさに営業の教科書のような存在だと語ります。

皆木さんは「自分一人では生きられない」と周囲の人々への感謝の気持ちを表しています。「若い頃の夢をいなばで全て達成したことが、今の幸せです」と語るその笑顔は、働くことの本当の喜びを教えてくれます。