美容業界の求人強化！リンリンとレグルスゼロが新採用サイトをオープン
リンリンとレグルスゼロ、採用情報をリニューアル！
名古屋を拠点にする株式会社リンリンが、全国52店舗のフェイシャル・脱毛エステサロン「リンリン」と男性向け「レグルスゼロ」の新卒およびキャリア採用を強化するために、採用情報を充実させた新たなサイトを公開しました。このリニューアルは、これからの美容業界における求職者へのアプローチをより一層進化させることを目指しています。
新たなメッセージ『Trusted Connections』
今回の採用サイトでは「Trusted Connections」という新しいメッセージが掲げられています。この言葉には、スタッフとお客様の信頼関係を大切にし、お互いに支え合う企業文化を象徴しています。リンリンとレグルスゼロが目指すのは、美容を通じて人々のライフスタイルにポジティブな影響を与えることです。
リニューアルの背景
リンリンとレグルスゼロはこれまで250万人以上の顧客にサービスを提供してきました。新しいフェイシャルサービスの導入により、さらなる顧客体験の向上を図るとともに、会社の成長を後押しするため、積極的な採用活動に乗り出しました。
採用のポイント
1. スタッフの成長を支えるサポート体制
両サロンの特徴は、未経験者でも安心して仕事を始められる充実したサポート体制です。入社後2～3ヶ月で、自立したスタイリストへと成長することが可能です。これにより、美容業界でのキャリアをスタートさせたい方々には魅力的な環境が提供されています。
2. 働きやすい職場環境
社員のプライベートを大事にすることもリンリンとレグルスゼロの強みです。インセンティブ制度が充実し、残業が少ないため、私生活と仕事の両立がしやすい環境が整っています。また、個性的な働き方を尊重する企業文化が根付いています。
3. 自社開発の美容機器
株式会社リンリンのグループであるリッシュプラスでは、自社開発の美容機器が利用されています。これらの機器は、施術の痛みを軽減し、効果を早く感じられるという利点があります。導入することで、業務の効率が大幅に向上することが期待されています。
若手社員の働き方を紹介
新しい採用サイトでは、先輩社員の日常業務を紹介し、実際の働き方を視覚的に伝える工夫がされています。学生や転職希望者にとって具体的なイメージを持ちやすくすることを意識しています。
キャリアパスの可能性
求職者が自身のキャリアを具体的に想像できるよう、当社のキャリアパスも明記されています。成長が刺激的な美容業界で自らの可能性を広げるチャンスを提供しています。
最後に
株式会社リンリンは、美容業界の変化に柔軟に対応し、お客様への価値の最大化を追求しています。この素晴らしい環境で新たな仲間と一緒に成長し、共に挑戦することに興味がある方はぜひお問い合わせください。
人事担当 中川までお気軽にご連絡ください。
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