RizMoを活用した女性の健康支援と組織のパフォーマンス向上を探る

有望な健康行動支援サービス「RizMo」とは？

近年、多様な働き方が求められる中、企業は社員の健康支援にますます力を入れています。その中で注目を集めているのが、パナソニックが提供する体調ナビゲーションサービス「RizMo」です。2025年に発表されたこのサービスは、特に女性の健康課題に焦点を当て、働く女性たちの健康を支援するための画期的な取り組みです。

新たな健康支援施策

パナソニックのくらしアプライアンス社は、経済産業省からの補助金のもと、RizMoを使った実証事業を実施しています。この事業では、120名の女性社員を対象に、フェムテック領域のサービスが導入され、健康支援に留まらず、全社員のヘルスリテラシーの向上や組織パフォーマンスへの影響が調査されます。また、この実証事業は、女性の活躍を積極的に推進している伊藤忠商事株式会社とも連携し、データ収集を行うことで、より広範な視点からフェムテック利用の成果を検証しています。

ダイバーシティの重要性

この取り組みは、単に健康支援をするだけでなく、多様な人材の力を生かし、企業内のダイバーシティを推進することが目的です。くらしアプライアンス社は、“DEI＋B（Diversity, Equity, Inclusion + Belonging）”をテーマに、様々なバックグラウンドを持つ人々が集まり、互いに支え合う環境を整えることが大切だと考えています。このような環境は、持続的な成長と顧客価値の最大化に寄与するものと信じられています。

フェムテックの未来

健康課題が存在する女性たちにとって、フェムテックは大きな助けとなる存在です。そのため、RizMoのような先進的なサービスが広がることは、社員の健康や生活の質を高めるために非常に重要です。くらしアプライアンス社は、今後も「くらしのベストパートナー」としての使命を果たし、社会全体のウェルビーイング向上に向けた施策を推進するとしています。