アイリスオーヤマが障がい者雇用促進で表彰！多様性を重視した取り組みとは

アイリスオーヤマが障がい者雇用促進で表彰！

令和7年度仙台市で開催された障害者雇用貢献事業者表彰において、アイリスオーヤマ株式会社が「障害者雇用貢献事業者表彰」を受賞しました。この表彰は、障がい者の雇用を促進する企業の取り組みを紹介し、社会全体における障がいに対する理解を深めることを目的としています。

アイリスオーヤマは、今後ますます多様化する社会に応じて、障がい者の雇用拡大に積極的に取り組んでいます。現在、6,549名の従業員のうち、157名が障がい者として働いております。2025年の障がい者雇用率は法定雇用率を上回る2.66%を達成しており、その数値も高く評価されています。

同社は障がい者の入社後の業務イメージを明確にするため、職場見学や実習の機会を是非設け、採用後のミスマッチを防ぐ努力をしています。また、障がい者の特性に応じた業務を提供し、サポート体制も強化。これらの取組があってこそ、今回の受賞につながったのです。

2004年には、大河原工場に「SP（スペシャルパートナー）事業部」を設置。この部門は、障がいのある従業員に対して、個々の能力や適性を考慮しながら支援を行い、その成長を促しています。今では全国に7か所の工場や拠点を有し、現地採用も鋭意進行中です。

この「SP事業部」では、障がい者が自分の特性に合った業務で活躍できるよう、個々の目標設定を行い、幅広い業務に挑戦する機会を提供しています。このように、アイリスオーヤマは障がい者がやりがいを持ち、長期にわたって活躍できる環境を整えるため、継続的に努力を続けていきます。

今後もこのような取り組みを通じて、さらに多様性を尊重した企業文化の確立に向けた活動を推進し、他の企業にもその流れを広げていくことが期待されます。これからも、アイリスオーヤマの障がい者雇用に対する真摯な取り組みに注目が集まることでしょう。