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新キャリアをスタートする女性必見！信頼される第一印象の作り方

新たなキャリアを迎える季節、特に秋は多くの女性にとって新しいスタートを切るタイミングです。株式会社AOKIが運営する『ジャケジョ研究所』による最新調査から、職場における第一印象の重要性について探っていきましょう。

調査結果から見えた信頼される印象

『ジャケジョ研究所』では、20代から50代の働く女性を対象に、職場における第一印象についての意識調査を実施しました。その結果、約8割の女性が「第一印象が良い人は信頼できる」と回答。これは、職場環境においても非常に重要な示唆を与えています。

さらに、約7割の人が「第一印象は業務に影響を与える」と回答しており、良い印象を持たれることが、コミュニケーションを円滑にし、信頼関係の構築につながることを示しています。

働く女性の声を聞いてみると

調査では、第一印象を形成する要素として「雰囲気」（50.1％）、「表情」（44.5％）、「言葉遣い」（38.5％）が上位に挙がっています。これらの要素は、見た目やふるまいといった“非言語コミュニケーション”が大きく影響していることを示唆しています。

逆に、ネガティブな印象を与えやすい要因としては、「清潔感の欠如」（43.1％）や「無愛想なリアクション」（42.1％）があり、外見が持つ力や行動の重要性が強調されています。

TPOと清潔感がカギ

信頼される装いには「TPOに合った服装」と「清潔感」が欠かせません。調査によると、服装が「場にふさわしいかどうか」や「清潔であるか」は、職場において信頼を築く上で極めて重要なポイントです。このように、デザインや流行よりも「見え方」が重視されています。

イメージコンサルタントのアドバイス

信頼される印象を作るための第一歩として、イメージコンサルタント近藤なつこ氏が提案するのは「客観視」です。自分自身について他人の意見を聞くことで、改善点が明らかになります。また、ビデオで自分の挨拶や自己紹介を撮影し、チェックすることも効果的です。

自分らしさと信頼感を両立

「自分らしさ」を表現しつつ、職場で信頼感を得るために重要なのは、ベーシックな服装を取り入れ、小物で個性を加えることです。信頼感は、よく知った友人や同僚とのコミュニケーションを円滑にするだけでなく、職場での立場を高めるのにも役立ちます。

まとめ

新しいキャリアをスタートする際の第一印象を大切にし、信頼される存在になるためのポイントを押さえた上で、明るく、自信を持って挑んでいきましょう。自分らしさを大切にしながらも、相手への配慮を欠かさず、素敵な人間関係を築いていくことは、キャリアの成功にもつながります。

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