株式会社GRAが農業の新たな働き方でテレワーク大臣賞受賞

農業の新たな働き方で賞を勝ち取った株式会社GRA

株式会社GRA（宮城県亘理郡山元町、代表：岩佐大輝）が、この度総務省が開催した「テレワークトップランナー2025」において「総務大臣賞」を受賞しました。この受賞は、特に農業におけるテレワーク導入の難しさを打破し、ITを用いた業務改革によって具体的な成果を上げたことに対する評価です。

農業が求める新しい働き方

農業は一般的に現場での作業が多く、テレワークの導入が難しいと見なされてきました。しかし、GRAは東日本大震災からの復興の一環として、ITを活用した新しい生産手法の開発に取り組んできました。具体的には、土地や人の勘や経験を数値化し、農業生産に関する「誰もが学べるいちごづくり」のノウハウを構築しました。

これにより、テレワークのツール（Googleワークスペースなど）を利用し、業務の効率化を実現。重要な決定をテレワークでも行えるようにすることで、作業効率を著しく改善し、収穫量や栽培工数において素晴らしい結果を生み出しました。

優秀な人材確保と成果

2019年より、GRAは在宅勤務の制度を整え、「宮城県山元町でなければ働けない」という枠を取り払いました。この新たな取り組みは、優秀な人材を集めるための重要なステップとなりました。農場での作業が必要な職種についても、全職種でテレワークを導入。管理職やマーケティング部門のメンバーは、遠距離での勤務を行っています。

また、テレワークを活用することで、収穫量は宮城県平均の1.5倍を記録。培われたノウハウや現場からの情報を基にした意思決定が可能となり、栽培工数も20％削減される成果を得ました。

GRAの成功の秘訣

GRAのテレワーク成功には、「生産現場を最優先にする」という農業の原点をしっかりと守りながら、現場の状況を簡単に共有できる仕組みを構築した点が挙げられます。写真や動画を使った情報共有は、農場にいるスタッフとリモートで働くスタッフの連携を強化しました。

また、在宅勤務者が定期的に現地に足を運ぶことで、対面でのコミュニケーションも重視。リモートと現場のそれぞれの長所を理解し、「相互協力」の文化を構築しています。このような取り組みが評価され、今回の大臣賞受賞に至りました。