#アパレル業界 #Be The HERO #採用支援

アパレル業界を支える新サービス『Be The HERO』

合同会社BeTheHEROが、ファッション・アパレル業界に特化した採用支援サービスを正式に開始しました。業界全体が抱える採用の悩みを解決するべく、150社以上の実績を持つ専門家が企業の採用チームと共に活動していきます。本サービスの最大の特長は、オーダーメイドの支援により「再現性ある採用成功」を実現し、業界全体の成長に貢献することです。

背景と現状の課題

ファッション業界は、他の業界に比べても採用の成功率が低く、様々な課題を抱えています。特に注目すべきは、労働人口の減少による人材獲得競争の激化です。日本の生産年齢人口は今後さらに減少する見込みであり、アパレル業界でも56%の企業が採用担当者を1名以下で運用しています。このため、多くの企業が採用に関する十分なリソースを確保できていません。

また、採用の知識不足も大きな問題です。多くの企業がPDCAサイクルを回す時間がなく、ノウハウの蓄積ができていない現状が見受けられます。このことが企業の成長を妨げ、従業員のエンゲージメント低下を引き起こしかねません。

BeTheHEROの提供する解決策

BeTheHEROは、これらの課題を解消するために、企業の採用チームの一員として積極的に関与します。具体的には、以下のようなサービスを提供しています。

1. 業界特化の専門ノウハウ

代表の佐々木は、アパレル業界での豊富な経験を基に、実効性の高い採用支援を行っています。自社の採用で新卒の内定承諾率100%、中途92%という高い成果を誇るのがその証です。

2. 未来につながるナレッジ提供

BeTheHEROでは、クライアント企業が自立した採用活動を行えるように、高度なノウハウを提供しています。採用に関するデータの可視化やPDCAの記録化を通じて、再現性のある採用活動を社内で実践できるようサポートします。

3. 企業専属のパートナーとして

単なる業務代行に留まらず、クライアントの専属パートナーとして、継続的に関わり合っていきます。定期的なミーティングや、Slackを通じた即時対応により、密なコミュニケーションを維持しています。

サービスプランの概要

BeTheHEROが提供する基本サービスは、クライアントのニーズに応じて柔軟に組み合わせて利用できる2つのプランです。

• - 採用代行支援（RPO）

採用担当者の負担を軽減するため、募集者対応からスカウト送付まで幅広く業務を代行します。

• - アドバイザリー支援

採用戦略の策定や課題解決の提案を行うプロの視点からのコンサルティングです。

無料採用相談キャンペーンのお知らせ

今なら、アパレル・ファッション業界向けに、初期費用が無料の採用相談を実施しています。代表自らが企業の採用に関する問題に耳を傾け、実践的なアドバイスを提供します。この機会にぜひご利用ください。

代表のメッセージ

代表の佐々木は、企業の成長を支えるのは「人」であると強く信じています。採用活動を通じてアパレル業界の発展に寄与することが、私たちBeTheHEROの使命です。「憧れの業界」を再び蘇らせるために、共に業界の未来を切り拓いていきましょう。

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