220年の歴史を受け継ぎ変革するミツカンの生成AIムーブメント

ミツカンの生成AIムーブメントとフレンド会の誕生

1300年以上の伝統を誇る老舗企業、ミツカンは、2018年からデジタル推進に取り組み始めました。その中で、特に生成AIの導入に力を入れ、2024年10月には「生成AIフレンド会」という新しい社内コミュニティを発足させました。これにより、若手社員たちが主体的に学び合い、自発的にデジタル変革に向かう新しい流れが生まれています。

フレンド会の目的と活動

「フレンド会」は、生成AIに興味を持つ若手社員が自ら参加する形のコミュニティです。この社内の一員として集まった仲間たちは、元々興味を持っていたが十分な機会がなかった社員たちが中心となり、約200人という多くの参加者を集めました。ここでは、あらゆる役職や部門からの社員が集まり、互いに知識や経験を共有し、生成AIの実践的な活用法を共に学んでいます。

このコミュニティの名称「フレンド会」は、「生成AIにワクワクする仲間が集まる場を作りたい」という思いから名付けられました。参加者全員がフレンドであり、自由に意見を交わし合える関係性が自発的な学びを促進しています。

具体的な活動内容

フレンド会では、さまざまな活動が行われています。勉強会やワークショップ、外部との交流を通じて、生成AIに関する新しい知識や実践事例が積極的に共有されています。また、Teamsを活用した情報共有も行われ、参加者が自発的に生成AIの活用アイデアや実践結果を報告し合うことで、コミュニティ内の学びが広がっています。

フレンド会が生まれた背景

フレンド会の成り立ちは、生成AIへの興味を秘めていた若手社員たちの声から始まりました。彼らは、部署や年齢に関係なく、誰もが参加できる場を求めていました。既存の組織体制では十分な繋がりや学びがなかったため、若手社員たちは自らコミュニティを作ることに決めたのです。彼らは「ワクワクする生成AIの世界をみんなで楽しみたい」という思いを持ち、失敗や成功をシェアしながら成長していく意義を感じています。これにより、コミュニティはますます多様化し、参加者の輪は広がりを見せています。

自発的な取り組みの重要性

フレンド会の運営は、あくまで社員の自発的な意思に基づいています。強制的に発信や参加を促すのではなく、興味がある人が楽しんで学ぶスタイルが新しい風土を生み出しました。圧倒的な自発性が成功の鍵であり、社員同士の口コミによってコミュニティは広がる一方で、参加者たちのモチベーションも高まっています。

成果と今後の展望

フレンド会では、生成AIの活用実績が増えてきており、アジア向けのWebサイト制作や新商品のマーケティング戦略構築など、多岐にわたる業務にも取り組んでいます。これからも新しい価値提供や業務の効率化を図ることで、ミツカンのさらなる進化を目指しています。

参加者の声

参加者たちからは、「生成AIを学ぶことで自信がついた」という声や、「他部署の取り組みを知れるのが楽しい」といった意見が寄せられています。また、生成AIを活用した営業本部の部活など、具体的な取り組みによって、社員の間で新たな連携が生まれています。

まとめ

ミツカンに生まれた「フレンド会」は、社員骨抜きの自発的なコミュニティとして、生成AIの新たな活用法を模索し続けています。従来の組織文化を変え、新しい時代を切り拓こうとする姿勢は、他の企業にも良い手本となることでしょう。今後もフレンド会は進化を続け、社員全体で楽しみながらデジタル変革を進めていきます。