舞台を通じた新たな支援モデルが障がい者家庭を救う

一般社団法人フェアリーエンターテイメントが新たに設立した「パフォーマンスマネジメント部」は、障がいを抱える子供やその家庭、そして若者への支援の新しい形を模索しています。この取り組みは、障がい児の母親たちが抱える「働きたいけれども働けない」という悩みに寄り添い、パフォーマンスを通じて自立支援を行うことを目的としています。

現状と必要性

現在、障がい児を育てる母親の約6割が「働きたくても働けない」という現実があります（内閣府・令和4年度調査）。さらには、重度障がい者の平均時給が216円という厳しい状況も背景にあります。一方で、コロナ禍を経て若者の孤立感が深刻化し、学校に行けない子供たちや家庭に引きこもる若者が増加しています。こうした問題に対処するために、エンターテインメントを活用した新たな支援モデルが必要とされています。

パフォーマンスマネジメント部の3つの目標

1. 障がい児ママの職能化：障がい児の母親たちが付き添いからマネージャーへ転身できる仕組みを提供します。このような仕事を通じて、彼女たちが自信を持って働ける環境を整えることが目指されています。

2. パフォーマンスを報酬に変える：若者たちがダンス、歌唱、演技、ラップなどのパフォーマンスを通じて、自己表現の機会を得ることができます。この表現を通じて得た報酬が、新たな糧となり、将来のキャリアにつながる道を開きます。

3. 若者の居場所提供：10代や20代の若者に対して挑戦や居場所を提供することで、彼らが社会に参加するきっかけを増やします。

注目ポイント

この新しい支援モデルは、次の3つの点において特に注目すべきです。

- 表現がキャリアになる：パフォーマンスを通じて得た経験が、キャリアに直結する新たなモデルを実現します。若者たちが自分の才能を活かせる場所を提供します。

- 障がい児ママの新しい働き方：付き添いという役割を職業に変えることで、障がい児の母親たちが自分の可能性を広げる機会を得ることができます。

- 若者の出発地点：舞台での活動を通じて、社会とのつながりを感じ、仲間を得ることで彼らの新しい出発点を作ります。

メディア出演＆キャスティング依頼

フェアリーエンターテイメントでは、メディア出演やキャスティング依頼を受け付けています。特に、障がい者やその家族、若者の支援に関するドキュメンタリーや特集に対するインタビューや密着取材を歓迎しています。また、ダンス、歌唱、演技を学ぶ若者たちによるインクルーシブな表現活動も支援しています。

連絡先と公式情報

詳細については、一般社団法人フェアリーエンターテイメントパフォーマンスマネジメント部（広報担当：吉川）までお問い合わせください。公式HP（フェアリーエンターテイメント）やメールアドレス（[email protected]）からも常時対応しています。私たちの活動に興味を持たれた方からのご連絡をお待ちしています。