岐阜の「だるまミート」男性育休取得に向けた新しい取り組み

岐阜の「だるまミート」男性育休取得に向けた想い

岐阜に本社を置く「だるまミート株式会社」は、食肉加工や販売を行う企業です。特に飛騨牛や結旨豚の名産品で知られ、地域の食文化を支える重要な存在です。しかし、同社が注目される理由は、単に美味しいお肉を提供しているからではありません。従業員の幸福を企業の成長と捉え、働きやすい環境を整えるために数々の取り組みを行っている点です。

働きやすい環境の実現

「だるまミート」は、従業員の家族のように寄り添い、パートさんに対しても手厚い福利厚生を充実させています。特に有給休暇の取得や賞与の支給は、パート労働者にとって大きな支援となっています。
子育て支援として、小さなお子さんがいる従業員には子供手当やおむつ手当が提供されており、社員が安心して家庭と仕事を両立できるよう配慮されています。

男性育休の導入

最近、同社は新たに男性育休を積極的に導入することになりました。女性だけでなく、男性も育児に参加し、家族を支える重要な役割を果たすべきだという考えが背景にあります。最近の育児に関する研究でも、育児に積極的に参加することが家庭の幸福度を高めることが明らかになっています。

男性育休を推奨することで、従業員が育児に参加しやすい環境を整え、育児にまつわる負担を軽減できると考えました。このような取り組みは、特に男性従業員が育休を取得しづらい風潮を打破するために重要です。

社員の声

初めて育休を取得した男性の声は感慨深いものでした。「育児休暇を取得することで、初めて育児の大変さを実感しました。自分だけでは乗り越えられないと痛感し、妻の大変さも理解できました」と、育児に対する意識が深まったことを感謝して述べています。
そのおかげで、育児に参加したことで生まれた子供との絆も深まり、家族の時間が宝物となったことを明かしています。

奥様のコメント

育休を取得した社員の妻も、育児に対する新たな視点を持っています。「初めての出産は不安がいっぱいでしたが、旦那が育休を取ったおかげで、育児が少し楽になりました。夜泣きも交代で見ることができ、共に育児を楽しむことができました」と語っています。子供が成長する姿を一緒に見ることができたことは、特別な経験となり、二人にとっての思い出として心に刻まれています。