アンジェラックスが「働きがいのある会社」小規模部門で10位を受賞！

株式会社アンジェラックスは、2025年版「働きがいのある会社」ランキングにおいて、小規模部門で10位にランクインしたことが発表されました。この栄えある受賞は、同社が2018年以来6度目ということで、企業文化や職場環境の良さが際立っています。

働きがいの追求

同社は「働きがいのある企業」を目指し、さまざまな取り組みを行っています。その一つが、企業理念や行動指針をまとめた冊子の配布です。この冊子を「ソウルブック」と称し、社員全員が共通の価値観を持てるようにサポートしています。理念の共有が進むことで、従業員は「どんな人と働くか」という安心感を得られるのです。

月に一度以上行われる面談も同社の特徴です。これは上司や同僚、さらには人事との対話を通じて個々の成長を促進するもので、360度評価やキャリア面談も実施されます。このような環境の中で、社員は自身のキャリアを自由に選ぶことができ、結果として自発的な成長が促進されます。

感謝の可視化と報酬システム

また、従業員同士が感謝の気持ちをポイントとして送り合える「Unipos」プラットフォームは、感謝の可視化に寄与し、職場の風通しをよくする一助となっています。さらに、半年に一度開催される「ANGELUX AWARD」では、社員の努力と個性を称え、モチベーションを高める文化が育まれています。

株式会社アンジェラックスの強み

このような取り組みを支える同社の強みは、プロフェッショナリズムと人間味にあります。高い専門性を尊重しつつ、それぞれの社員に寄り添う姿勢が特徴です。また、コミュニケーションのカジュアルさや役員との距離の近さは、心理的安全性を高める要因となっていると言えるでしょう。

成長支援体制

同社は、社員一人一人の成長を支援する体制も整えています。ストレングスファインダーなどの診断結果を基に、個別対応を行い、多様な働き方に柔軟に応じています。これにより、社員は自分の疾患を生かしたキャリアを築けるのです。

代表取締役社長のコメント

代表取締役社長の大杉みどり氏は、受賞を「大変光栄に思う」と述べ、ここまで支えてくれたスタッフや顧客への感謝の気持ちを表しています。「エステティシャンが長く楽しく働ける環境づくり」を重視しているという氏の言葉には、同社のエステ業務への熱い想いが込められています。また、社員が幸福で働くことが顧客への最高のサービスにつながると信じており、未来へのビジョンを持っています。