介護現場の新たな課題「ニオイ問題」の実態と対策をご紹介

介護現場の新たな課題「ニオイ問題」の実態と対策

近年、介護業界では「3K（きつい・汚い・危険）」という言葉が浸透していますが、それに加え新たなKとして「くさい」という問題が浮上していることが分かりました。小林製薬が行った調査によると、介護者・被介護者の過半数がニオイによってストレスを感じており、これが介護の現場で大きな課題となっています。以下では、調査結果をもとに介護現場のニオイ問題とその対策を考察します。

1. 介護現場のニオイが引き起こすストレス

介護者64％、被介護者52％がニオイによってストレスを感じていることが判明しました。特に居宅介護サービスでは、ニオイのストレスを感じる介護者が多く、これは体験や生活習慣から来る慣れの差とも関連している可能性があります。

日常的に「尿臭」「便臭」「体臭」が最も問題視されており、介護現場のリアルな声が浮き彫りとなりました。興味深いことに、介護者と被介護者の両者が同じニオイを気にしているという結果が出ています。

親密な関係にある介護者と被介護者でさえ、こうしたデリケートな問題について口にすることが難しい現状があることが指摘されています。実際に、ニオイに関する感情や意見を相手に伝えなかった理由には、「傷つけたくない」「言いにくい」といった心理が存在します。

2. ニオイ対策の実態

調査によると、介護者の約55％、被介護者の約47％がニオイ対策を実施しています。具体的な対策としては「消臭剤の使用」「定期的な換気」「清潔な体を保つ」などが挙げられます。特に「消臭元ZERO 無香料」のような効果的なアイテムの導入が期待されています。

介護者と被介護者がともに約半数が対策をしているものの、ニオイの悩みは依然として残っているのが現実です。このため、さらにより一層の対策や製品の導入が求められています。

3. ニオイ問題の解決に向けた取り組み

日本介護協会の平栗潤一理事長は、介護業界でのニオイ問題は非常にセンシティブであるがゆえに、指摘することが難しいため、労働環境の改善が急務であると述べています。このニオイ問題の解消のために、効果的な消臭製品が求められています。

小林製薬の「消臭元ZERO 無香料」は、悪臭を科学的に消臭する成分を独自に配合した製品です。介護現場のニオイ問題を解決する役割を果たせる期待があります。

4. 介護現場の温かい交流

対応の難しさはあるものの、介護者は被介護者との関わりを通じてやりがいや楽しみを感じています。被介護者もまた、支援者との会話や本人ができないことの手助けを通じて、日常生活の中での喜びを見出しています。

ニオイというデリケートな問題を越え、介護現場での温かい関係性が築かれることが願われます。今後もニオイに対する問題意識を持ち続け、より良い介護環境を図っていく必要があります。