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ワコールグループが人権救済の新たな取り組みをスタート

ワコールグループの新たな人権救済の取り組み

株式会社ワコールホールディングスは、一般社団法人ビジネスと人権対話救済機構（JaCER）に加盟し、2026年4月1日から「対話救済プラットフォーム」を利用開始すると発表しました。このプラットフォームを通じて、自社の影響を受けるすべてのステークホルダーに対する人権のリスクを削減し、是正と防止に向けた活動をさらに強化する方針です。

この新たな取り組みは、国連の「ビジネスと人権に関する指導原則」に基づいており、企業の活動が人権を尊重することを目的としています。ワコールグループは、2022年に制定した「ワコールグループ人権方針」を通じて、すべてのビジネス活動において人権を第一に考えていることを表明しています。

創業以来、ワコールは「相互信頼経営」と「人間尊重の経営」という経営理念のもと、お客様の豊かな生活をサポートする商品やサービスを提供し、持続可能な社会を目指してきました。しかし、それに留まらず、利害関係者との関係構築においても、強いコミットメントを持っています。

これまでワコールグループは、お客様センターやコンプライアンス・ハラスメント相談窓口など、社内外で様々な相談窓口を設置し、救済体制を整えてきました。今後は、この取り組みに「対話救済プラットフォーム」を加えることで、より多くのステークホルダーに救済のアクセスを提供することになります。具体的には、第三者の専門家が運営するこのプラットフォームを通じて、正当性と透明性の向上を図りつつ、人権への配慮を徹底してまいります。

通報窓口の具体的な情報

- 対象地域: ワコールグループは、日本国内外を問わずすべての地域を対象にしています。
- 対象企業: ワコールグループ傘下の全企業が対象となります。
- 利用対象者: コンプライアンスが求められるサプライチェーンに関わる社外の利害関係者を含みます。
- 通報先情報: ワコールの公式ウェブサイトに、JaCERの通報フォームのリンクが掲載されます。
- 受付開始日: 2026年4月1日から運用を開始します。

このように、ワコールグループはサステナビリティと人権に真剣に向き合い、今後もさまざまな取り組みを進めていく姿勢を示しています。そして、その活動を通じて企業の社会的責任を果たし、地域社会への貢献を続けていくでしょう。あなたもこの新しいプラットフォームに期待し、今後の取り組みを注視してみてください。特に、ステークホルダーとしての意見やフィードバックが大切にされる時代が訪れています。