美容室Ashが初の社内フォーラム『AshRUSH Night』を成功裏に開催！

美容室チェーンを約370店舗展開する株式会社アッシュ（以下、Ash）では、営業終了後の時間を利用した社内向けフォーラム『AshRUSH Night』を初めて開催しました。イベントは2026年6月11日(木)に高田馬場のアリミノスタジオにて行われ、約220名のスタッフが参加しました。このフォーラムは、技術共有や人材育成を目的としており、参加者が多様な分野での新たな学びを得られる機会を提供することを目指しました。

フォーラムの目的と背景

同行で活躍するスタイリストやクリエイターたちは、優れた技術を持ちながらも多店舗展開に伴い、店舗間での情報共有が不足しているという課題に直面しています。「ヘアショーや撮影に興味はあるものの、参加するきっかけがない」といった声も多く寄せられていました。それを受けて、Ashは営業後の時間を活用しいやすく参加できる実践型フォーラム『AshRUSH Night』を企画しました。この場では、店舗や役職間の枠を超えて、第一線で活躍するスタッフから直接学ぶことが可能となりました。

フォーラムの構成と内容

今回のフォーラムでは、参加者の目的に応じて、「売上向上」と「可能性の拡大」の2つのテーマで構成されています。技術ブースは合計8つ設置され、最新の技術やカウンセリング方法、メイクアップや撮影に関するセッションが行われました。参加者が興味を持った分野での学びを深められる機会となり、多くのスタッフが新たな知識やスキルを獲得しました。

参加者の声

イベント終了後にはアンケートも実施され、参加者からは高い評価を得ました。約97％の参加者が「今まで関わってこなかった分野への興味が湧いた」と回答し、特に「カウンセリング」ブースが最も人気を集めました。具体的には、参加者がカウンセリング方法の重要性を感じることができ、「明日から使える内容が多かった」との声が多数寄せられました。

次回への期待

今回のフォーラムに参加した96％が「次回も参加したい」と答え、持続的な開催の期待が高まっています。自由参加の形式でも220名ものスタッフが集まったのは、スタッフ同士の交流や技術の向上に対する熱意の表れと言えるでしょう。フォーラムを通じて、仕事終了後に気軽に参加できる雰囲気を作り出したことが成功の要因です。

主催者のコメント

主催したPAX（FCオーナー）の山川氏は、今回のフォーラムの目的について、他店舗のスタッフの技術を社内で再認識し、共通の基盤を作ることの重要性を強調しました。「定期的なイベントを通じて、スタッフ間の結束を深め、技術向上を図っていきたい」と語ります。今後もこの様な取り組みを続けながら、Ashではスタッフの成長を支援し続ける方針です。

このように、Ashは店舗を越えた学びの場を提供し、スタッフ同士のつながりを深めることで、全体のレベルアップを目指しています。今後の取り組みから目が離せません！